TEÁOR: rosszul járt az, aki szabályosan járt el

A Magyar Demokrata Fórum arra kéri a kormányt, hogy térítse meg a vállalkozások TEÁOR kódváltásából származó költségeit. Akik mindent időben, az előírásoknak megfelelően intéztek el, ráfizettek.

A Magyar Demokrata Fórum arra kéri a kormányt, hogy térítse meg a vállalkozások TEÁOR kódváltásából származó költségeit. Erről Pettkó András, az MDF országgyűlési képviselője tájékoztatta kedden az MTI-t. Draskovics Tibor igazságügyi és rendészeti miniszter augusztus végén jelentette be, hogy a kormány szűkíti a TEÁOR (gazdasági tevékenységek egységes ágazati osztályozási rendszere) számok alkalmazását, mert a tapasztalatok szerint ez igen sok adminisztrációs terhet jelent a vállalkozások számára.

A jogszabály-tervezet szerint TEÁOR számokat ezentúl csupán adóigazgatási és statisztikai célra fogják használni, a szakmakódokról elég lesz az adóbevallásban nyilatkozni.Pettkó András közleményében kiemelte: üdvözlendőnek tartja, hogy több százezer egyéni vállalkozó mentesülni fog a TEÁOR kódváltás rendkívül nagy költségekkel járó bürokratikus terhe alól, ugyanakkor véleménye szerint gondolni kellene azokra is, akik mindent időben, az előírásoknak megfelelően intéztek el. Kitért arra, hogy a gazdasági társaságoknak és egyéni vállalkozóknak korábban ügyvéden keresztül kellett regisztrálniuk a kódot a Cégbíróságnál, ami nem kevés pénzükbe került.

Az MDF ezért arra kéri a kormányt, hogy keresse meg a módját a szabályosan eljáró gazdasági társaságok és vállalkozók költségeinek visszatérítésére - írta az MDF-es politikus.

Krábban Bajnai Gordon nemzeti fejlesztési és gazdasági miniszter is úgy vélekedett: tulajdonképpen jogosan dühösek most azok a vállalkozások, amelyek időben elintézték a TEÁOR-számokkal kapcsolatos előírásokat, hiszen időt és pénzt áldoztak rá.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Erre fordítják a dolgozók az AI által megtakarított időt

Egy kutatás szerint az AI-képzések segítségével a dolgozók hetente akár 11 órát is megtakaríthatnak a munkaidejükből. Teljes cikk

Tiltás a kicsiknek, kiskapu a nagyoknak? Airbnb-botrány Terézvárosban

Miközben 2026-tól betiltják a rövid távú lakáskiadást Terézvárosban, több nagy szállásüzemeltető panzióvá vagy hotellé minősítve tovább... Teljes cikk