kapubanner for mobile
Megjelent: 13 éve

Tiltakoznak a mozdonyvezetők a létszámbővítés ellen

A Mozdonyvezetők Szakszervezete tiltakozik a MÁV-TRAKCIÓ Zrt. és a GySEV Zrt. által közösen meghirdetett 2013. januárban induló motorvonat-vezetői tanfolyam terve ellen és ez ügyben a MOSZ konzultációt kezdeményezett - olvasható a közleményükben.

images

A szakszervezet álláspontja szerint a létszámfelvétel indokolatlan, hiszen a MÁV-TRAKCIÓ Zrt. jelenleg jelentős foglalkoztatási gondokkal küzd. Mégis ebben a gazdasági helyzetben létszámot kíván növelni, miközben a 2012. évi 2. számú menetrend-módosítást követően több mint 400 személyszállító vonat került ki a menetrendből. A MÁV-TRAKCIÓ vezetésének akkori közlése szerint ez -a mozdonyvezetői foglalkoztatásra rendkívül súlyosan ható intézkedés- 90-120 főnyi mozdonyvezető munkaidőalapjával egyenlő - emlékeztetnek a közleményben.

Mint írják, az átgondolatlan humánpolitikai intézkedés gazdasági kárt okoz a vállalatnak, és azon keresztül az adófizetőknek, mert szükségtelen a 100-120 millió forintos tanfolyami költség, ami soha sem térül meg. A tervezett létszámfelvétel súlyosan fenyegeti a mozdonyvezetők egzisztenciáját, foglalkoztatásuk és jövedelmük stabilitását - hangsúlyozzák.

A MOSZ álláspontja szerint a tervezett intézkedés elsősorban presztízsszempontokat, a hamis PR imidzs kialakításának igényét, a munkavállalók kiszolgáltatottságának növelését szolgálja, ezért azt elfogadhatatlannak tartja, és felszólítja a vasúttársaságok vezetést, hogy vonják vissza a tanfolyami felhívást és ne kezdjék meg a toborzást.

Országos Sajtószolgálat
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk