Tiltják a vasárnapi munkát Horvátországban
Horvátországban életbe lépett az üzletek vasárnapi nyitva tartását tiltó törvény; a kereskedők szerint a gazdasági válság idején nem szabadna korlátozni az árusítást, a kormány azonban csak később vizsgálná felül a jogszabályt.
Horvát internetes lapok vasárnap a zárva tartást elrendelő törvénnyel kapcsolatos ellenérveket sorolva idézték a horvát iparkamara (HOK) elnökét, aki szerint a kisebb üzletek 30 százalékát is tönkre teheti a most életbe lépett tiltás. Boris Vukelic néhány nappal a hatálybalépés előtt a kormánytól azt kérte: halasszák el az új jogszabály bevezetését. A kereskedők érvei szerint a horvát gazdaságot is elérő válság idején hasznosabb lenne, ha nem tiltanák a vasárnapi munkát. A szabadabb nyitvatartási lehetőség ugyanis növelné a fogyasztást, ami pedig erősítené a gazdaságot.
A horvát kormány egyelőre várakozó állásponton van. A tapasztalatok birtokában később vizsgálhatják meg a törvénymódosítás lehetőségét - idézte a közszolgálati televízió (HRT) a kormányszóvivő szavait. Zlatko Mehun a december 29-én tartott utolsó kormányülést követően emlékeztetett arra, hogy a törvény elfogadását korábban széleskörű egyeztetés előzte meg a szakszervezetek és a munkaadók részvételével, és akkor még senki nem látta szükségét a változtatásnak.
- 2024.12.10Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. Gyakorló munkajogász oktatóink segítenek értelmezni az Mt. szabályait a saját praxisukból hozott példák segítségével, továbbá tanácsokkal látják el a résztvevőket munkajogi kérdéseikben. Oktatók: DR. FODOR T. GÁBOR és DR. NYERGES ÉVA Részletek Jegyek
- 2024.12.10Compliance szituációk kezelése Szeretné Compliance folyamatait megfelelően kezelni? Szervezete nagy hangsúlyt fektet az átláthatóságra? Képzésünkön áttekintjük mi a HR és a cégvezető hatásköre ezekben a szituációkban. Részletek Jegyek
- 2024.12.122024.12.12 Díjmentes Vezetői Egynapos programok Díjmentes Vezetői Egynapos programsorozatunkat a nagy érdeklődésre való tekintettel folytatjuk. Képzéseinken szemléletet, azonnal alkalmazható tudást adunk, módszereket és gyakorlatok próbálhatnak ki a résztvevők, mindezt teljesen díjmentesen. A nyílt programokat olyan vezetőknek, munkavállalóknak ajánljuk, akik szeretnék bővíteni tudásukat és látásmódjukat. A képzések különlegessége, hogy bármelyik téma vállalati képzés formájában is megvalósítható, melyre támogatás igényelhető a GINOP PLUSZ-3.2.1-21 pályázati alapból. Pályázati forródrót: +36 20 338 3808 Részletek Jegyek
- 2024.12.31Gazdasági teljesítmény mérése - E-learning és konzultáció Ajánljuk mindazoknak, akik gazdasági területen dolgoznak vagy ezzel ismerkednek, és érdeklődnek a számvitel által nyújtott lehetőségek iránt. Továbbá azon controllerek, vezetők számára, akik döntés előkészítésben vesznek részt, és szeretnék átlátni a beszámolók által kínált mutatószámok jelentőségét, szerepét. Részletek Jegyek
Ha a vállalat nem teljesíti a dolgozók követeléseit, nagyszabású sztrájk jöhet. Teljes cikk
A 25-34 éves korosztály érzi a legnagyobb arányban a nyomást a munkáltató részéről, hogy ne vegyen ki szabadságot. Teljes cikk
Az örökösödési adóban a munkáspárti brit kormány által tervezett változások miatt tüntetnek gazdák Londonban 2024. november 19-én. A tüntetők... Teljes cikk
- Petícióval tiltakoznak a kötelező sorkatonai szolgálat újbóli bevezetése ellen 5 hónapja
- Soha nem látott mértékű béremelést hajtanak végre a közszférában a horvátok 10 hónapja
- Szlovákiában és Horvátországban is tüntetnek a gazdák 10 hónapja
- Boltzárösszesítés, avagy így alakul a december 24-ei "csiki-csuki" 13 hónapja
- Íme, a szabadnapok és hosszú hétvégék listája 2024-ben! 1 éve
- Így áll most Horvátország történetének eddigi leghosszabb sztrájkja 1 éve
- Az ünnepnapok különbségei Németország és Magyarország viszonylatában 1 éve
- Havi háromezer euróért is alig találnak vendéglátóst az Adriára 2 éve
- Önszabályozóvá válhatna a vasárnapi pihenőnap a kereskedelemben? 2 éve
- Egyetlen ledolgozós hétvége sem lesz 2023-ban, négynapos viszont kettő is 2 éve
- Hétvégi munka 2 éve