kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 18 éve

Tiszaderzsi önkormányzat: anyagi csőd

Tiszaderzsen az önkormányzat csődhelyzete miatt nem tudták kifizetni az esedékes segélyeket pénteken és a közalkalmazottak januári bérének átutalására sincs egyelőre fedezet - közölte a Tisza-menti település jegyzője.

A segélyre jogosultak száma több mint száz, és közülük többen nagyon nehezen vették tudomásul, hogy járandóságuk nélkül kell távozniuk - tette hozzá Bóta Mihály.

A jegyző a helyhatóság nehéz anyagi helyzetéről elmondta: az nem az egyik pillanatról a másikra alakult ki, és nagyságrendjére jellemző, hogy jelenleg 26,5 millió forintnyi lejárt határidejű közüzemi szállítói tartozás halmozódott fel náluk. A kiegyenlítetlen számlák miatt a telefontársaság már egyirányúsította a polgármesteri hivatal telefonvonalait, onnan már nem lehet hívni senkit.

Bóta Mihály tájékoztatása szerint kedvező megoldást hozhat, hogy a Jász-Nagykun-Szolnok Bíróság már pénzügyi gondnokot jelölt ki a település anyagi csődhelyzetének rendezésére. Ez az adósságkezelési eljárás azonban csak akkor indulhat meg, ha bírósági végzés hatályossá válik, ami egyet jelent a Cégközlönyben való megjelenéssel, most erre várnak - jegyezte meg.

Tiszaderzsen tavaly nyáron a közalkalmazottak bérének kifizetése egyszer már veszélybe került, ezért az érintettek tiltakozásul félpályás útlezárást tartottak. A probléma akkor úgy oldódott meg, hogy erre a célra a szakminisztérium 11 millió forintos rendkívüli támogatást küldött az önkormányzatnak.
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: a magyar cégek többsége NAV ellenőrzésre számít fél éven belül

Az európai kereslet visszaesése és a digitális átállás miatt aggódnak leginkább a hazai vállalatok – mutat rá az EY közel 200 pénzügyi és... Teljes cikk

Itt a NAV friss listája - Ők nem jelentették be dolgozóikat

Az adóhatóság a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk

Az e-mail és az ingázás halála? - erre számít alfa generáció a munka világában

Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk