Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 18 éve

Tiszaderzsi önkormányzat: anyagi csőd

Tiszaderzsen az önkormányzat csődhelyzete miatt nem tudták kifizetni az esedékes segélyeket pénteken és a közalkalmazottak januári bérének átutalására sincs egyelőre fedezet - közölte a Tisza-menti település jegyzője.

A segélyre jogosultak száma több mint száz, és közülük többen nagyon nehezen vették tudomásul, hogy járandóságuk nélkül kell távozniuk - tette hozzá Bóta Mihály.

A jegyző a helyhatóság nehéz anyagi helyzetéről elmondta: az nem az egyik pillanatról a másikra alakult ki, és nagyságrendjére jellemző, hogy jelenleg 26,5 millió forintnyi lejárt határidejű közüzemi szállítói tartozás halmozódott fel náluk. A kiegyenlítetlen számlák miatt a telefontársaság már egyirányúsította a polgármesteri hivatal telefonvonalait, onnan már nem lehet hívni senkit.

Bóta Mihály tájékoztatása szerint kedvező megoldást hozhat, hogy a Jász-Nagykun-Szolnok Bíróság már pénzügyi gondnokot jelölt ki a település anyagi csődhelyzetének rendezésére. Ez az adósságkezelési eljárás azonban csak akkor indulhat meg, ha bírósági végzés hatályossá válik, ami egyet jelent a Cégközlönyben való megjelenéssel, most erre várnak - jegyezte meg.

Tiszaderzsen tavaly nyáron a közalkalmazottak bérének kifizetése egyszer már veszélybe került, ezért az érintettek tiltakozásul félpályás útlezárást tartottak. A probléma akkor úgy oldódott meg, hogy erre a célra a szakminisztérium 11 millió forintos rendkívüli támogatást küldött az önkormányzatnak.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain

Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Erre fókuszál majd a NAV a kkv-knál 2026-tól!

A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk