Titkos, hogy kik a Külügyminisztérium vezető munkatársai
Az átlátszó.hu oknyomozó portál azt szerette volna megtudni, kik a Külügyminisztérium vezető munkatársai, a Fővárosi Ítélőtábla azonban elutasította a keresetét - számol be az Index.
A portál közérdekű adatigényléses pert indított, amelyet első fokon meg is nyert. A minisztérium a per során folyamatosan nemzetbiztonsági és diplomáciai érvekre támaszkodva próbálta titkolni munkatársai kilétét, végül az első és másodfokú tárgyalás között 2041-ig titkosították az alkalmazottak listáját.
A másodfokú bíróság ezt a tényt elfogadta, és erre tekintettel elutasította a keresetet. A portál szerint ugyanakkor ha az államtitokká minősítés mindig kimenti az adatigénylés címzettjét, akkor minősítésre jogosult állami szervvel szemben a közérdekű adatok megismeréséhez fűződő jog nem érvényesíthető. A titkosság feloldása iránt ugyanis nem lehet keresetet indítani.
Az átlátszó.hu ezért a döntés ellen felülvizsgálati kérelemmel fordul a Kúria felé.
Index
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Jövőre újraindul a gazdasági növekedés: az idei 2,5 százalék után 2025-ben 4,1 százalékos bővülést várnak - mondta a nemzetgazdasági miniszter... Teljes cikk
A 21. századi szakképzőintézmény-fejlesztési program beruházásai, korszerű eszközbeszerzései a minőségi oktatást segítik, és hozzájárulnak... Teljes cikk
- Mesterséges intelligencia munkacsoportot alakított a NAV 2 éve
- Január elsejétől online is megoldható lesz az adatváltoztatásokkal kapcsolatos ügyintézés 2 éve
- Jövőre is kétszámjegyű lehet a bérnövekedés, de jókora inflációval 2 éve
- Tájékoztatót adott ki a NAIH: ekkor kérhet a munkáltató oltottságra vonatkozó adatokat 3 éve
- Zsák krumplit és néhány kiló almát kaptak a külügy munkatársai karácsonyra 3 éve
- Dolgozói családjáról és vallásáról gyűjtött adatokat a ruhacég Németországban 4 éve
- Magyar vállalatok külföldi termelőkapacitásának létrehozását segíti a kormány 4 éve
- Gyűjthet-e a munkáltató egészségügyi adatot? - Adatvédelmi szabályok a koronavírusra tekintettel 4 éve
- Ha vállalati IT, akkor VPN: így segíti az adatok védelmét a virtuális magánhálózat 4 éve
- Egyre népszerűbbek az atipikus foglalkoztatási formák 5 éve
- A nyugdíjas szövetkezetek csillaga leáldozóban van 5 éve