Titkos, hogy kik a Külügyminisztérium vezető munkatársai
Az átlátszó.hu oknyomozó portál azt szerette volna megtudni, kik a Külügyminisztérium vezető munkatársai, a Fővárosi Ítélőtábla azonban elutasította a keresetét - számol be az Index.
A portál közérdekű adatigényléses pert indított, amelyet első fokon meg is nyert. A minisztérium a per során folyamatosan nemzetbiztonsági és diplomáciai érvekre támaszkodva próbálta titkolni munkatársai kilétét, végül az első és másodfokú tárgyalás között 2041-ig titkosították az alkalmazottak listáját.
A másodfokú bíróság ezt a tényt elfogadta, és erre tekintettel elutasította a keresetet. A portál szerint ugyanakkor ha az államtitokká minősítés mindig kimenti az adatigénylés címzettjét, akkor minősítésre jogosult állami szervvel szemben a közérdekű adatok megismeréséhez fűződő jog nem érvényesíthető. A titkosság feloldása iránt ugyanis nem lehet keresetet indítani.
Az átlátszó.hu ezért a döntés ellen felülvizsgálati kérelemmel fordul a Kúria felé.
Index
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
- A fizetési igényekről másképp, avagy hol vannak az egyenlő munkák, amikért egyenlő bér járna? 2 éve
- Az egészségügyi szakemberhiányra is hatásos válasz lehet a digitalizáció 3 éve
- NAS az adataid fizikai védelméért! De mi az valójában és hogyan alkalmazzuk? 3 éve
- Mesterséges intelligencia munkacsoportot alakított a NAV 4 éve
- Január elsejétől online is megoldható lesz az adatváltoztatásokkal kapcsolatos ügyintézés 4 éve
- Jövőre is kétszámjegyű lehet a bérnövekedés, de jókora inflációval 4 éve
- Tájékoztatót adott ki a NAIH: ekkor kérhet a munkáltató oltottságra vonatkozó adatokat 5 éve
- Zsák krumplit és néhány kiló almát kaptak a külügy munkatársai karácsonyra 5 éve
- Dolgozói családjáról és vallásáról gyűjtött adatokat a ruhacég Németországban 5 éve
- Magyar vállalatok külföldi termelőkapacitásának létrehozását segíti a kormány 5 éve
- Gyűjthet-e a munkáltató egészségügyi adatot? - Adatvédelmi szabályok a koronavírusra tekintettel 6 éve

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?