Titkos, hogy kik a Külügyminisztérium vezető munkatársai
Az átlátszó.hu oknyomozó portál azt szerette volna megtudni, kik a Külügyminisztérium vezető munkatársai, a Fővárosi Ítélőtábla azonban elutasította a keresetét - számol be az Index.
A portál közérdekű adatigényléses pert indított, amelyet első fokon meg is nyert. A minisztérium a per során folyamatosan nemzetbiztonsági és diplomáciai érvekre támaszkodva próbálta titkolni munkatársai kilétét, végül az első és másodfokú tárgyalás között 2041-ig titkosították az alkalmazottak listáját.
A másodfokú bíróság ezt a tényt elfogadta, és erre tekintettel elutasította a keresetet. A portál szerint ugyanakkor ha az államtitokká minősítés mindig kimenti az adatigénylés címzettjét, akkor minősítésre jogosult állami szervvel szemben a közérdekű adatok megismeréséhez fűződő jog nem érvényesíthető. A titkosság feloldása iránt ugyanis nem lehet keresetet indítani.
Az átlátszó.hu ezért a döntés ellen felülvizsgálati kérelemmel fordul a Kúria felé.
Index
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A 2024-es 32,2 százalékos, majd a 2025-ös 21,2 százalékos emelés után újabb 10 százalékkal emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére -... Teljes cikk
Kutatások szerint a dolgozók pénteken 20–35%-kal kevesebb feladatot végeznek el, mint a hét többi napján. A szakértők szerint a munkahelyeknek... Teljes cikk
A kulturális közfeladatot ellátó foglalkoztatottak 2026. január 1-jétől beépülő jelleggel 15 százalékos béremelésben részesülnek. Teljes cikk
- A művezető lefizetésével úszta volna meg a közérdekű munkát egy férfi 2 éve
- A fizetési igényekről másképp, avagy hol vannak az egyenlő munkák, amikért egyenlő bér járna? 2 éve
- Az egészségügyi szakemberhiányra is hatásos válasz lehet a digitalizáció 3 éve
- NAS az adataid fizikai védelméért! De mi az valójában és hogyan alkalmazzuk? 3 éve
- Mesterséges intelligencia munkacsoportot alakított a NAV 4 éve
- Január elsejétől online is megoldható lesz az adatváltoztatásokkal kapcsolatos ügyintézés 4 éve
- Jövőre is kétszámjegyű lehet a bérnövekedés, de jókora inflációval 4 éve
- Tájékoztatót adott ki a NAIH: ekkor kérhet a munkáltató oltottságra vonatkozó adatokat 5 éve
- Zsák krumplit és néhány kiló almát kaptak a külügy munkatársai karácsonyra 5 éve
- Dolgozói családjáról és vallásáról gyűjtött adatokat a ruhacég Németországban 5 éve
- Magyar vállalatok külföldi termelőkapacitásának létrehozását segíti a kormány 5 éve
A tudás törvényei: a megértés kulcsa