Tíz fiókos hálózatot épít ki az Oberbank

Az Oberbank, a linzi székhelyű osztrák regionális pénzintézet három év alatt kilenc új fiókot akar létesíteni Magyarországon, és ezzel egy tíz fiókból álló hálózatot kíván üzemeltetni az országban - mondta Franz Gasselsberger, az Oberbank AG vezérigazgatója.

A linzi bank három év múlva nyereséges tevékenységet akar folytatni Magyarországon - mondta a vezérigazgató.

Az Oberbank jelenleg Ausztriában, Bajorországban, Csehországban és Magyarországon tevékenykedik, együttesen 118 fiókot üzemeltet, év végére szeretnék elérni a 125 fiókból álló regionális hálózatot, amelyből minden negyedik fiók Ausztrián kívül működik.

A vezérigazgató ismertette: a további terjeszkedés úgy néz ki, hogy 2007 végéig Bécsben két új fiók nyílik, Bajorországban szintén kettő, Csehországban várhatóan három és Magyarországon is elkezdik az üzlethálózat kiépítését.

A vezérigazgató aláhúzta: Ausztriának hagyományosan a legfontosabb gazdasági partnere Magyarország, ezt mutatja az is, hogy mintegy ötezer osztrák cég működik Magyarországon, amelyből 1.100 cég sorolható az Oberbank ügyfelei közé.

Az Oberbank Magyarországon másfél éve már jelen van, mégpedig lízingtevékenységet folytat, amely ugyan még nem nyereséges, de gazdaságilag hosszabb távon reményteljes üzletmenetet ígér. Az Oberbank első fiókját az országban már áprilisban elindították Budapesten, ennek első tapasztalatai kedvezőek, ezért az osztrák hitelintézet mind a vállalati, mind a lakossági üzletágban szeretne tevékenykedni Magyarországon. A pénzintézet lízingtermékeit már Budapesten, Győrött, Szombathelyen, Székesfehérváron, Kecskeméten, Pécsett, Debrecenben és Jászberényben kínálja.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
300 új munkahelyet teremt ez a beruházás Magyarországon

Háromszáz új, kifejezetten magas képzettséget igénylő munkahelyet teremt Szegeden a német Rheinmetall beruházása, amely ahhoz is hozzájárul, hogy... Teljes cikk

400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk