kapubanner for mobile

Tíz fiókos hálózatot épít ki az Oberbank

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az Oberbank, a linzi székhelyű osztrák regionális pénzintézet három év alatt kilenc új fiókot akar létesíteni Magyarországon, és ezzel egy tíz fiókból álló hálózatot kíván üzemeltetni az országban - mondta Franz Gasselsberger, az Oberbank AG vezérigazgatója.

A linzi bank három év múlva nyereséges tevékenységet akar folytatni Magyarországon - mondta a vezérigazgató.

Az Oberbank jelenleg Ausztriában, Bajorországban, Csehországban és Magyarországon tevékenykedik, együttesen 118 fiókot üzemeltet, év végére szeretnék elérni a 125 fiókból álló regionális hálózatot, amelyből minden negyedik fiók Ausztrián kívül működik.

A vezérigazgató ismertette: a további terjeszkedés úgy néz ki, hogy 2007 végéig Bécsben két új fiók nyílik, Bajorországban szintén kettő, Csehországban várhatóan három és Magyarországon is elkezdik az üzlethálózat kiépítését.

A vezérigazgató aláhúzta: Ausztriának hagyományosan a legfontosabb gazdasági partnere Magyarország, ezt mutatja az is, hogy mintegy ötezer osztrák cég működik Magyarországon, amelyből 1.100 cég sorolható az Oberbank ügyfelei közé.

Az Oberbank Magyarországon másfél éve már jelen van, mégpedig lízingtevékenységet folytat, amely ugyan még nem nyereséges, de gazdaságilag hosszabb távon reményteljes üzletmenetet ígér. Az Oberbank első fiókját az országban már áprilisban elindították Budapesten, ennek első tapasztalatai kedvezőek, ezért az osztrák hitelintézet mind a vállalati, mind a lakossági üzletágban szeretne tevékenykedni Magyarországon. A pénzintézet lízingtermékeit már Budapesten, Győrött, Szombathelyen, Székesfehérváron, Kecskeméten, Pécsett, Debrecenben és Jászberényben kínálja.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek