Tizenöt év a munkaerőpiacon

Szép és eredményes munkát végzett a munkaügyi szervezet az elmúlt 15 évben és ma összehasonlíthatatlanul jobbak a munka feltételei, mint az induláskor - idézte fel a "hőskort" Csizmár Gábor foglalkoztatáspolitikai miniszter az ÁFSZ jubileumi tanácskozásán. Ma egyre inkább a munkaerőpiac menedzselése jelenti a fő feladatot, információt, szolgáltatást, támogatást kell nyújtani munkáltatóknak és munkavállalóknak, ellentétben az indulás időszakával, amikor másfél millió munkahely szűnt meg Magyarországon és nehéz körülmények között kellett megbirkózni az ellátás feladataival.

A munkaügyi tárca vezetője nem csak a tizenöt évvel ezelőtti, hanem a négy évvel korábbi időszakkal összevetve is jelentősnek ítélte a fejlődést. A szolgálat megújulásáról szólva kiemelte: a 173 kirendeltségből nyolcvanat felújítanak az idei év végéig és a következő években, 2010-ig minden egység korszerűsítésére sor kerül. Az országban a legkülönbözőbb helyekről, 350 információs ponton érhetők el a szervezet szolgáltatásai. Hihetetlenül sokat fejlődött az informatikai háttér, 2202-ben az újpesti kirendeltség még "nem látta" a kelenföldiek ajánlatát, egyik megye nem tudta naprakészen követni a másik által kínált lehetőségeket. Ma pedig az Európai Unió egy millió állását be tudja mutatni a szolgálat, és sokkal nyitottabb a világra. A munkaügyi kirendeltségek számos foglalkoztatási megállapodást kötöttek, szoros együttműködést alakítottak ki a munkáltatók és munkavállalók szervezeteivel, közművelődési intézményekkel, civil szervezetekkel, a médiával és a helyi társadalom más tényezőivel.

Csizmár Gábor az anyagi-technikai és szervezeti feltételek gyarapodása mellett fontosnak ítélte, hogy az ÁFSZ egyre kevésbé működik hivatali jelleggel, a tevékenységében a szolgáltatások kerültek előtérbe, ugyanakkor ezen a téren még sokat kell fejlődni a következő években. - A jövő útja az egyszerűbb, átláthatóbb, integrált rendszerek felé vezet - mondta a miniszter. Átláthatóbb támogatási rendszer, egyszerűbb eljárás, és az ügyintézők számára nagyobb mozgástér kell a hatékonyabb munkához. Több rugalmassággal, gyakorlatias eljárásokkal lehet csak elérni azt a célt, hogy a kirendeltségeken több figyelem, több idő jusson az emberekre, az ügyfelekre, mint a papírokra, az adminisztrációra.

A konferencia szünetében tartott sajtótájékoztatón Csizmár Gábor megerősítette: a munkaügyi szolgálat modernizációja a következő években is folytatódik. Ezt részben indokolja, hogy az eljárásokat hozzá kell igazítani az Európai Unió előírásaihoz. A korábbi "hivatal-ügyfél" típusú kapcsolatot mind inkább az egyenrangú felek együttműködésén alapuló szolgáltatások váltják fel. A miniszter úgy ítélte meg, hogy a 15 évvel ezelőtt született foglalkoztatási törvény is jelentős módosításra szorul, hogy megfeleljen a piacgazdaság mai követelményeinek

Az ÁFSZ konferenciáján Csizmár Gábor miniszter és Pirisi Károly főigazgató kitüntetéseket adott át a szolgálat fejlesztésében végzett munka elismeréseként.