Tizenöt éves csúcson a spanyol munkanélküliség
A Spanyol Statisztikai Hivatal adatai szerint az év első három hónapjában 246 ezer fővel nőtt az új munkanélküliek száma, ami a legmagasabb arány a legutóbbi tizenöt év alatt Spanyolországban - írja az Elpais című napilap.
Spanyolországban jelenleg a munkaképes lakosság 9,6 százaléka van állás nélkül, és ez tavaly óta már a második negyedév, amikor megszakítás nélkül emelkedik a munkájukat elvesztők száma.
Az elmúlt 12 hónapban 318 100 fővel nőtt az állástalan spanyol munkavállalók száma, és számuk most összesen 2,180,900 fő. A spanyol ingatlanbuborék kipukkanása miatt az év első három hónapjában csak az építőipari ágazat 73,200 dolgozót volt kénytelen elbocsátani a jelenleg foglalkoztatott 2,620,300 főből. Az említett válságra ugyancsak érzékeny szolgáltatói ágazat 77 500 alkalmazottat vesztett ugyanebben az időszakban.
Magyar Nemzet Online
Az elmúlt 12 hónapban 318 100 fővel nőtt az állástalan spanyol munkavállalók száma, és számuk most összesen 2,180,900 fő. A spanyol ingatlanbuborék kipukkanása miatt az év első három hónapjában csak az építőipari ágazat 73,200 dolgozót volt kénytelen elbocsátani a jelenleg foglalkoztatott 2,620,300 főből. Az említett válságra ugyancsak érzékeny szolgáltatói ágazat 77 500 alkalmazottat vesztett ugyanebben az időszakban.
Magyar Nemzet Online
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire. Részletek Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
További cikkek
Felmérés: A HR-politikák megoldást jelenthetnek a tehetséghiányra
Egy friss kutatás szerint a készséghiány növekedése miatt a cégek nem tudnak felkészülni a változó gazdaság követelményeire. Teljes cikk
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny
Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk
Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten
Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Folyamatosan csökken a spanyol munkanélküliség 1 éve
- 69 ezer munkahely megteremtéséhez járulhat hozzá ez a Microsoft gigaberuházás 2 éve
- Spanyolországban a minimálbér emeléséről döntött a kormány 2 éve
- Munkanélküliség az EU-tagállamokban 2023 októberében 2 éve
- Ez vár a fiatalokra a különböző országokban 2 éve
- Így változott a munkanélküliek száma Spanyolországban 2 éve
- Egy miniszter minden 18 évesnek adna 20 ezer eurót Spanyolországban 3 éve
- Hol van itt válság? Már szinte mindenki dolgozik az EU-ban 3 éve
- Spanyolországban bértámogatást kapnak a négynapos munkahétre átálló cégek 3 éve
- Végre pénzt ér a házimunka - legalábbis egy spanyol bíróság így gondolja 3 éve
- Megszavazták a fizetett menstruációs szabadságot Spanyolországban 3 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- mérlegképes könyvelő
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Áruszállító,árukiadó,áru összekészítő, gépkezelő
- Asztalos szakmunkás
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Szerelő munkakör
- Könyvelő / társasház kezelő
- Hegesztőrobot Kezelő (2026. 01. 16)
- ELADÓ | NYÍREGYHÁZA (2026. 01. 16)
- Senior metrology leader (2026. 01. 16)
- Raktári Targoncavezető br. 600.000 Ft átlagbérrel - Nappali 2 műszakban (2026. 01. 17)
- Információbiztonsági felelős (2026. 01. 17)
- Alkatrész értékesítő - megemelt bérrel (Dunakeszi) (2026. 01. 17)
Partnereink hírei
- Miért nem sikerül a palántanevelés? Ezeket a hibákat kerüld el!
- Szobaliliom (klívia) teleltetése és gondozása: így virágzik télen!
- Anyósnyelv: egy igazán strapabíró szobanövény gondozása kezdőknek
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Mikor segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében?
Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Mikor lett az elérhetőség teljesítmény?
A digitális munkakörnyezetben észrevétlenül átalakult az, amit teljesítményként értelmezünk. A „dolgozom” sok esetben...
-
BPiON blog
Változások az egyszerűsített foglalkoztatásban 2026-tól
Főbb szabályok módosulnak az egyszerűsített foglalkoztatásban: kibővülnek az éves foglalkoztatási napok, változnak a...
A tudás törvényei: a megértés kulcsa