kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 6 éve

Tízéves mélyponton az euróövezeti munkanélküliségi ráta

Tíz éve a legalacsonyabbra csökkent novemberben a munkanélküliségi ráta az euróövezetben az Európai Unió statisztikai hivatala, az Eurostat jelentése alapján.

Az euróövezet 19 tagállamában a munkanélküliségi ráta szezonális kiigazítással 7,9 százalékra csökkent az októberi 8,0 százalékról. Az Eurostat az októberi munkanélküliségi rátát 8,1 százalékról módosította 8,0 százalékra. A piac novemberre az októberivel megegyező, 8,1 százalékos munkanélküliségi rátát várt.

Az Európai Unió 28 tagállamában az októberi 6,7 százalékon tartotta magát novemberben is a munkanélküliségi ráta. Egy évvel korábban, 2017 novemberében az euróövezetben 8,7 százalék, az EU-ban 7,3 százalék volt a mutató. Az euróövezeti novemberi ráta 2008 októbere óta a legalacsonyabb, az EU-ban pedig az uniós statisztikák készítésének a kezdete, 2000 januárja óta a legalacsonyabb volt.

Novemberben 16,491 millióan voltak munka nélkül az Európai Unióban, ebből 13,040 millióan az euróövezet tagországaiban. Az októberivel összevetve a munkanélküliek száma az EU-ban 107 ezerrel, az euróövezetben 90 ezerrel csökkent. A 2017 novemberivel összevetve az EU-ban 1,489 millióval, az euróövezetben 1,135 millióval csökkent a munkanélküliek száma.

Az egy évvel korábbihoz képest minden uniós tagállamban csökkent a munkanélküliségi ráta Észtország kivételével, ahol stagnált. A legnagyobb csökkenés Horvátországban volt: 10,0 százalékról 7,8 százalékra. Görögországban a mutató 18,6 százalékra csökkent 20,8 százalékról (szeptembertől szeptemberig), Spanyolországban pedig 14,7 százalékra 16,5 százalékról.

A legalacsonyabb munkanélküliségi rátát novemberben a Cseh Köztársaságban regisztrálták, 1,9 százalékost, ez Németországban 3,3 százalék, Hollandiában 3,5 százalék volt. A rangsorban 3,7 százalékkal Málta és októberi adatával Magyarország osztozik a negyedik helyen.

MTI

  • 2025.03.27 recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.05.31Gazdasági teljesítmény mérése Napjaink controlling tevékenységének fontos része a tényadatokat szolgáltató számvitel, működését kiemelt szinten kell ismerni. A tanfolyam elvégzése után az elsajátított számviteli ismeretek segítségével a controlling által is használt mutatószámok könnyen értelmezhetőkké válnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.06.04Lean vezetés - Lean coaching A KÉPZÉS CÉLJA: A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.06.06Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők • megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit • képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján • betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Figyelmeztető sztrájk kezdődik a müncheni repülőtéren

A szakszervezet 8 százalékos emelést követel. Teljes cikk

Félelem a betegség árnyékában: Minden második krónikus beteg dolgozó fél szabadságot kivenni

A tartós beteg munkavállalók negyede arról számolt be, hogy állapota miatt előléptetési lehetőségtől is elesett. Teljes cikk

Arra kérték az amerikai kormányzati dolgozókat, hogy írják meg, mit csináltak a héten, vagy mondjanak fel

Elon Musk a közösségi médiában azt írta, hogy a válaszadás elmaradása felmondásnak minősül. Teljes cikk