Megjelent: 1 hónapja
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

A 15–64 évesek foglalkoztatási rátájának alakulása nemek szerint az EU tagországaiban

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A nők foglalkoztatása Litvánia kivételével minden tagország esetében elmaradt a férfiakétól, legnagyobb mértékben Olaszországban, ahol 17,4 százalékpont volt a nemek közötti rátakülönbség - írja a KSH tájékoztatója.

Észtországban és Litvániában a legkiegyenlítettebb a nemek reprezentáltsága a foglalkoztatottak között, utóbbiban a nők foglalkoztatottsága kismértékben felülmúlja a férfiakét, míg az előbbiben 1 százalékpont alatti az eltérés a férfiak javára. A magyarországi foglalkoztatási rés 7,5, míg az uniós átlag valamivel magasabb, 8,7 százalékpont volt.

A 15–64 évesek foglalkoztatási rátájának alakulása nemek szerint az EU tagországaiban
forrás: KSH

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására. Részletek Jegyek
2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek