Tízéves mélyponton az euróövezeti munkanélküliségi ráta
A piaci várakozásokkal összhangban több mint tízéves mélyponton stagnált a munkanélküliségi ráta az euróövezetben a tavalyi év utolsó hónapjában - írja az MTI.
Egy évvel korábban, 2017 decemberében az euróövezetben 8,6 százalékon, az EU-ban 7,2 százalékon állt a mutató.
A novemberi és decemberi munkanélküliségi ráta értéke az euróövezetben 2008 októbere óta, az EU-ban pedig az uniós statisztikák készítésének kezdete, 2000 januárja óta a legalacsonyabb szinten állt.
Decemberben 16 millió 306 ezren voltak munka nélkül az Európai Unióban, ebből 12 millió 919 ezren az euróövezet tagországaiban. A novemberivel összevetve a munkanélküliek száma az EU-ban és az euróövezetben egyaránt 75 ezerrel csökkent. A 2017. decemberivel összevetve az EU-ban 1 millió 533 ezerrel, az euróövezetben pedig 1 millió 174 ezerrel fogyatkozott a munkanélküliek száma.
Az egy évvel korábbihoz képest minden uniós tagállamban csökkent a munkanélküliségi ráta Franciaország kivételével, ahol 9,1 százalékon stagnált a mutató.
A legnagyobb csökkenést Görögországban mérték, 21,0 százalékról 18,6 százalékra (októberi adatok) esett a mutató. Spanyolországban 2,2 százalékponttal 14,3 százalékra, Horvátországban pedig kereken 2 százalékponttal 7,7 százalékra mérséklődött a ráta.
A legalacsonyabb munkanélküliségi rátát decemberben is Csehországban regisztrálták, 2,1 százalékost, majd Németország következik 3,3 százalékkal, Lengyelország 3,5 százalékkal és Hollandia 3,6 százalékkal.
Magyarország esetében az Eurostat statisztikájában a novemberi az utolsó adat: 3,7 százalékon állt a munkanélküliségi ráta, csakúgy, mint az előző két hónapban. Novemberben az unión belül ez az ötödik legjobb érték volt. Egy évvel korábban, 2017 novemberében még 3,9 százalékon állt a munkanélküliségi ráta Magyarországon.
MTI
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk
Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk
Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk
- Munkahelyi baleset: mit kell tennie a dolgozónak és a munkáltatónak? 1 hete
- Mire költik a fiatalok a munkáshitelt? 1 hete
- Így változott a munkanélküliségi ráta az EU-ban - grafikon 1 hete
- Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny 2 hete
- Kiderült, mely cégekben dolgoznak az ország legokosabb munkavállalói 3 hete
- Így lépnének fel az EP-képviselők a munkahelyek algoritmikus irányításával szemben 4 hete
- Így változik a vállalati fenntarthatósági jelentéstétel és az átvilágítás 4 hete
- Zsebbe fizetett a dolgozóinak a cégvezető, 750 milliós kárt okozott 1 hónapja
- Itt a NAV listája - Ők nem jelentették be a dolgozóikat 1 hónapja
- Az üres álláshelyek számának változása - grafikon 1 hónapja
- Magyarország régiós szinten is rosszul áll a nemi esélyegyenlőségben 1 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa