kapubanner for mobile

Tízmillió munkanélküli lesz Ukrajnában?

Ez év végére tízmillió munkanélkülit tarthatnak számon Ukrajnában, tette közzé az erre vonatkozó felmérés eredményét a Szofija szociális fejlesztési központ vezetője, Olekszandr Levcun.

A prognózis szerint az év első három hónapja lesz a legkritikusabb, valószínűsíthető, hogy áprilisra már ötmillió állástalan, ugyanakkor munkaképes polgár lesz az országban. Ilyen szempontból Dél-Kelet- Ukrajna a legfenyegetettebb, ahol a gépgyártás, a bányaipar, az acélgyártás és az építőipar legnagyobb vállalatai találhatók.

A szakember véleménye szerint az idén tovább csökken a banki szektorban és a biztosítási szférában foglalkoztatottak száma. Jelentősen növelte a munkanélküliséget az Ukrajna és Oroszország közötti, csak a napokban lezárult gázvita, hiszen az addig is alig fél- vagy még kevesebb kapacitással üzemelő gyárak fűtőanyag hiányában további létszámcsökkentésre kényszerültek. Olekszandr Levcun szerint Ukrajnában valójában ma még nem érezhető igazán a gazdasági és pénzügyi válság, erőteljesebb kibontakozása az elkövetkező hónapok során várható. A vezetők beszűkült lehetőségeiket értékelvén újabb elbocsátásokat hajtanak majd végre.

2008 szeptemberében 1,8, októberben 1,9, novemberben 2,3, decemberben viszont már 2,9 százalékos volt Ukrajnában a munkanélküliségi ráta. Októberben 530 ezer, novemberben 640 ezer volt az állástalanok száma, decemberben viszont már túllépte az egymilliót.

A megyei foglalkoztatási központ legfrissebb adatai szerint Kárpátalján 24 242 iktatott munkanélküli van, a betöltetlen állások száma viszont mindössze 1057. Egy munkahelyre így közel huszonhárom jelentkező jut. Az év első három hetében újabb 1885 munkanélküli vétette nyilvántartásba magát. Túlnyomó többségük lakatos, esztergályos, rádióműszerész, magasépítész, gépkezelő és asztalos.

karpatinfo.net/MNO
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az amerikai dolgozók mindössze harmada érzi úgy, hogy rugalmas

A munkaadók háromnegyede úgy érzi, felelősségük az alkalmazottak rugalmasságának támogatása, de csak a dolgozók kevesebb mint fele várja ezt el a... Teljes cikk

Felmérés: a dolgozók harmada csak anonim módon jelentené, ha zaklatnák

Egy friss kutatás eredményei szerint a vállalatoknak többféle bejelentési lehetőséget kellene biztosítaniuk a dolgozóiknak, hogy a számukra... Teljes cikk