Több dolgozó, bevétel és profit a Bosch-nál
A Magyarországon is jelenlévő Bosch Csoport növelte tavalyi árbevételét és profitját pénteken ismertetett nem végleges adatok szerint, miközben bővült alkalmazottjainak a száma is.
A technológiák és szolgáltatások vezető szállítója a nyereségen is tudott javítani tavaly. Az ugyancsak előzetes adatok alapján a Bosch Csoport üzemi eredménye (EBIT) csaknem három milliárd euró volt, azaz az árbevétel 6,1 százaléka körül alakult. Az egyszeri és rendkívüli hatások miatti kiigazítás után ez nagyjából egy százalékponttal jobb a 2013-as értéknél.
"A nehéz gazdasági körülmények ellenére teljesíteni tudtuk 2014-re kitűzött üzleti céljainkat" - szögezte le Dr. Volkmar Denner, a Robert Bosch GmbH igazgatótanácsának elnöke.
A Bosch Csoport mintegy 17 százalékos árbevétel növekedést ért el az ázsiai-csendes-óceáni térségben. Az árfolyamhatások nélkül ez a növekedési ütem közel 20 százalékos volt. Észak-Amerikában az árbevétel csaknem 8,6 százalékkal haladta meg az előző évit. Az árfolyamhatások nélkül ugyanez a növekedési ütem csaknem kétszámjegyű. Dél-Amerikában az előző évhez képest az árbevétel enyhe visszaesést mutatott az árfolyamhatások nélkül. Nominálisan az árbevétel több mint 10 százalékkal maradt el a 2013-as adattól. Európában a technológiák és szolgáltatások szállítójának árbevétele a régióban tapasztalható gazdasági nehézségek ellenére is mintegy 2 százalékkal nőtt.
2014. december 31-én a Bosch csoport dolgozói létszáma világszerte mintegy 290 000 fő volt, ami csaknem 9100 fővel haladta meg az előző évi létszámot.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Bővíti munkavállalói létszámát a közelmúltban megvásárolt makói gyáregységében a fenntartható alumíniumcsomagolásokat világszerte gyártó... Teljes cikk
Az új vezérigazgató érkezése után újabb költségcsökkentési hullám indul a Disney-nél: akár ezer dolgozótól is megválhat a médiavállalat,... Teljes cikk
A múlt héten már komoly fennakadásokat okozó sztrájkok után hétfőn és kedden is folytatódik a munkabeszüntetés a Lufthansa-csoportnál: ezúttal a... Teljes cikk
- Nem az a kérdés, lesz-e elég munkahely, hanem hogy lesznek-e megfelelően képzett munkavállalók– HR-kihívások a permakrízis korában 2 napja
- 60 ezer dolgozó sorsa a tét? Megszólalt a Mészáros Csoport a TV2 eladásáról 2 napja
- Öt lépés, amellyel a HR támogathatja a neurodivergens munkavállalókat 3 napja
- Kapitány István: A szellemi tulajdon védelme a jövő munkahelyeinek alapja 3 napja
- Miért fáradtabbak a nők 35 felett? A válasz nem az alváshiány 3 napja
- Hogyan törnek utat a nők a Boschnál? 5 napja
- Kapitány István: aki a mediánbér alatt keres, kevesebb SZJA-t fog fizetni 1 hete
- Elfáradt a HR a tűzoltásban? Így szabadulhat fel a coachinggal! 1 hete
- MGYOSZ: az új kormány alatt megfelelő hangsúlyt kaphat a versenyt előtérbe helyező piacpárti szemlélet 1 hete
- Visszatérhetnek a külföldön dolgozó magyarok? 1 hete
- A szingapúri dolgozók kevesebb mint kétharmada boldog: ezek a fő okok 1 hete

Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?