Több dolgozó, bevétel és profit a Bosch-nál
A Magyarországon is jelenlévő Bosch Csoport növelte tavalyi árbevételét és profitját pénteken ismertetett nem végleges adatok szerint, miközben bővült alkalmazottjainak a száma is.
A technológiák és szolgáltatások vezető szállítója a nyereségen is tudott javítani tavaly. Az ugyancsak előzetes adatok alapján a Bosch Csoport üzemi eredménye (EBIT) csaknem három milliárd euró volt, azaz az árbevétel 6,1 százaléka körül alakult. Az egyszeri és rendkívüli hatások miatti kiigazítás után ez nagyjából egy százalékponttal jobb a 2013-as értéknél.
"A nehéz gazdasági körülmények ellenére teljesíteni tudtuk 2014-re kitűzött üzleti céljainkat" - szögezte le Dr. Volkmar Denner, a Robert Bosch GmbH igazgatótanácsának elnöke.
A Bosch Csoport mintegy 17 százalékos árbevétel növekedést ért el az ázsiai-csendes-óceáni térségben. Az árfolyamhatások nélkül ez a növekedési ütem közel 20 százalékos volt. Észak-Amerikában az árbevétel csaknem 8,6 százalékkal haladta meg az előző évit. Az árfolyamhatások nélkül ugyanez a növekedési ütem csaknem kétszámjegyű. Dél-Amerikában az előző évhez képest az árbevétel enyhe visszaesést mutatott az árfolyamhatások nélkül. Nominálisan az árbevétel több mint 10 százalékkal maradt el a 2013-as adattól. Európában a technológiák és szolgáltatások szállítójának árbevétele a régióban tapasztalható gazdasági nehézségek ellenére is mintegy 2 százalékkal nőtt.
2014. december 31-én a Bosch csoport dolgozói létszáma világszerte mintegy 290 000 fő volt, ami csaknem 9100 fővel haladta meg az előző évi létszámot.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Januárban elindult a próbagyártás a szegedi BYD-gyárban – közölte Botka László polgármester. A gyárban már mintegy 960 fő dolgozik, és a... Teljes cikk
A Binder Ipari Szerkezetépítő Kft. négymilliárd forint értékű beruházást hajt végre Csöngén a kormány támogatásával, aminek nyomán... Teljes cikk
Színvonalasabb és biztonságosabb lehet a betegellátás a jövőben a Debreceni Egyetem (DE) és a GE HealthCare közötti újabb keretmegállapodásnak... Teljes cikk
- Mi lesz, ha az AI megszünteti a belépő szintű állásokat? 3 hete
- A külföldi dolgozók száma és változása nemzetgazdasági áganként - grafikon 3 hete
- Így veszik át a robotok a takarítást: magyar fejlesztés a munkaerőhiány ellen 4 hete
- Munkahelyi baleset: mit kell tennie a dolgozónak és a munkáltatónak? 1 hónapja
- Mire költik a fiatalok a munkáshitelt? 1 hónapja
- Táppénz 2026-ban: Kinek jár, mennyi ideig és hogyan számolják? 1 hónapja
- Kiderült, mely cégekben dolgoznak az ország legokosabb munkavállalói 1 hónapja
- Milyen céges rendezvényeket kedvelnek igazán a munkavállalók? 2 hónapja
- Az AI csak fedősztori: ez az igazi oka a leépítéseknek 2 hónapja
- Zsebbe fizetett a dolgozóinak a cégvezető, 750 milliós kárt okozott 2 hónapja
- Itt a NAV listája - Ők nem jelentették be a dolgozóikat 2 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig