kapubanner for mobile

Több dolgozó, bevétel és profit a Bosch-nál

A Magyarországon is jelenlévő Bosch Csoport növelte tavalyi árbevételét és profitját pénteken ismertetett nem végleges adatok szerint, miközben bővült alkalmazottjainak a száma is.

A cégcsoport MTI-hez eljuttatott közleménye szerint az árbevétel 6,2 százalékkal, 48,9 milliárd euróra emelkedett 2014-ben. Az árfolyamhatások nélkül az árbevétel-növekedés 7,2 százalék volt. Az árfolyamhatások csaknem 500 millió euró kedvezőtlen hatást gyakoroltak az értékesítési eredményekre.

A technológiák és szolgáltatások vezető szállítója a nyereségen is tudott javítani tavaly. Az ugyancsak előzetes adatok alapján a Bosch Csoport üzemi eredménye (EBIT) csaknem három milliárd euró volt, azaz az árbevétel 6,1 százaléka körül alakult. Az egyszeri és rendkívüli hatások miatti kiigazítás után ez nagyjából egy százalékponttal jobb a 2013-as értéknél.

"A nehéz gazdasági körülmények ellenére teljesíteni tudtuk 2014-re kitűzött üzleti céljainkat" - szögezte le Dr. Volkmar Denner, a Robert Bosch GmbH igazgatótanácsának elnöke.

A Bosch Csoport mintegy 17 százalékos árbevétel növekedést ért el az ázsiai-csendes-óceáni térségben. Az árfolyamhatások nélkül ez a növekedési ütem közel 20 százalékos volt. Észak-Amerikában az árbevétel csaknem 8,6 százalékkal haladta meg az előző évit. Az árfolyamhatások nélkül ugyanez a növekedési ütem csaknem kétszámjegyű. Dél-Amerikában az előző évhez képest az árbevétel enyhe visszaesést mutatott az árfolyamhatások nélkül. Nominálisan az árbevétel több mint 10 százalékkal maradt el a 2013-as adattól. Európában a technológiák és szolgáltatások szállítójának árbevétele a régióban tapasztalható gazdasági nehézségek ellenére is mintegy 2 százalékkal nőtt.

2014. december 31-én a Bosch csoport dolgozói létszáma világszerte mintegy 290 000 fő volt, ami csaknem 9100 fővel haladta meg az előző évi létszámot.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
440 új munkahely jön: első külföldi üzemét indítja a török vállalat

A török Dogus Cay élelmiszeripari vállalat első külföldi üzemének megépítésével 440 új munkahely jön létre Orosházán; a 42 milliárd forintos... Teljes cikk

9,5 milliárdos beruházás, 250 munkahely – itt épül az új gyár

A légtechnikai berendezésekkel foglalkozó Weger Hungária Kft. nagyjából 9,5 milliárd forint értékben új gyárat épít Jászárokszálláson, aminek... Teljes cikk

110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk