Több elbocsátás, növekvő reálbér - álláspiaci prognózis 2013-ra
A nemzetgazdaság szintjén 0,3 százalékos foglalkoztatásbővüléssel számol a Magyar Nemzeti Bank legújabb előrejelzése, ám a versenyszférában elbocsátások várhatóak. A minimálbér 5,4 százalékos emelése feljebb tolja a béreket a felsőbb bérkategóriákban is, így a lakosság reáljövedelme minimális mértékben ugyan, de 0,2 százalékkal nőhet.
A bruttó átlagkereset jövőre 3,6 százalékkal nőhet. Ezen belül a versenyszférában 4,9 lehet a keresetnövekedés üteme. "Az idei és a jövő évi minimálbér-emelés tartósan növeli a nominális béreket, ám az intézkedések által érintett vállalati körben a munkahelyvédelmi akcióterv nagy részben kompenzálja a megemelkedett bérköltségeket. A minimálbéremelés
bérskálán tovagyűrűző hatásai ugyanakkor a termelékenység alakulásától elszakadó bérnövekedéshez vezethetnek a versenyszféra vállalatainál. A 2012. évi tapasztalatok alapján a vállalaton belül bérdifferenciálás fenntartása érdekében a vállalatok az adminisztratív intézkedések által közvetlenül nem érintett kereseti kategóriákban is béremelést hajthatnak végre" - áll az elemzésben.
A jegybank 3,5 százalékra mérsékelte 2013-ra vonatkozó inflációs prognózisát.
bérskálán tovagyűrűző hatásai ugyanakkor a termelékenység alakulásától elszakadó bérnövekedéshez vezethetnek a versenyszféra vállalatainál. A 2012. évi tapasztalatok alapján a vállalaton belül bérdifferenciálás fenntartása érdekében a vállalatok az adminisztratív intézkedések által közvetlenül nem érintett kereseti kategóriákban is béremelést hajthatnak végre" - áll az elemzésben.
A jegybank 3,5 százalékra mérsékelte 2013-ra vonatkozó inflációs prognózisát.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
További cikkek
Ekkora béremelést terveznek 2026-ra a magyar munkaadók
A megkérdezett vállalatok több mint tizede egyáltalán nem tervez béremelést. Teljes cikk
Az AI rejtett adója – Sokat kell dolgozni a mesterséges intelligencia hibái után
Egy friss kutatás szerint minden 10 órányi, az AI-nak köszönhető hatékonyságnövekedés után közel négy óra veszik el a tartalom javításával.... Teljes cikk
Béremelés az Auchannál - Így nőnek a fizetések a vállalatnál
Két lépcsőben emelkedik a dolgozók bére. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- A részmunkaidősök létszámváltozása 2019 és 2024 között - grafikon 22 órája
- Miért lett sokkal nehezebb állást találni és miért kellenek a vendégmunkások? 2 napja
- Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV január végétől 4 napja
- Újabb leépítési hullám az Amazonnál – Ezreket küldhetnek el 4 napja
- A munkanélküliségi ráta nemek szerint - grafikon 4 napja
- Tűzoltás vagy stratégia? Így lehet kockázat a munkaerő-kölcsönzésből 4 napja
- Fogy a dolgozó Magyarország: újabb tízezrekkel kevesebben a munkaerőpiacon 7 napja
- Munkaerőpiac 2026. Új képességűek kerestetnek! 7 napja
- 72 dolgozó sorsa lett kérdéses a Szőlő utcai javítóintézet ügyében 7 napja
- Sok új munkahely lesz, csak másik földrészen és más tudással - tanulságok Davosból 1 hete
- Aki érti a fiatalokat, azé a jövő – minden, amit tudni érdemes a Pannon-Work kutatási összefoglalójában 1 hete


Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig