Több ember dolgozhat az új adóhivatalnál
A Nemzeti Fejlesztési Minisztérium (NFM) nem készül elbocsátásokra, de sor kerülhet létszámleépítésre a kormány által meghatározott mértékben - tájékoztatta a tárca a Napi Gazdaságot. Több ember dolgozhat viszont a Nemzeti Adó- és Vámhivatalnál (NAVH).
A 2011-es költségvetés létszámadatai szerint a Nemzetgazdasági Minisztériumnál (NGM) és a hozzá tartozó költségvetési intézményeknél 2011-ben 11 904 fő dolgozhatna, ami 640 fővel nagyobb a tavalyi létszámnál - vagyis a tervezett leépítésekkel szemben ötszázalékos létszámnövekedés várható.
Az idén a NAVH 23 060 főt alkalmazhat, ami 696 fővel több, mint ahányan tavaly decemberben együttesen dolgoztak az adóhivatalnál és a vámosoknál. Hasonló a helyzet a fejezetgazda minisztériumnál: az állomány idén 50 fővel bővülhet. A várt létszámleépítésnek a háttérintézményeknél sincs nyoma: a Magyar Államkincstár az idén több mint félezer új státust kapott. Éppen csak mutatóban akad olyan intézmény, ahol apad a létszám: a Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Intézet létszáma 30 fővel csökken.
A Nemzeti Erőforrás Minisztérium (Nefmi) 2011-ben nem tervez a normál ügymenetre egyébként jellemző fluktuációtól eltérő külön létszámleépítést - közölte a Napi Gazdasággal a tárca sajtófőosztálya.
Napi Gazdaság
Az idén a NAVH 23 060 főt alkalmazhat, ami 696 fővel több, mint ahányan tavaly decemberben együttesen dolgoztak az adóhivatalnál és a vámosoknál. Hasonló a helyzet a fejezetgazda minisztériumnál: az állomány idén 50 fővel bővülhet. A várt létszámleépítésnek a háttérintézményeknél sincs nyoma: a Magyar Államkincstár az idén több mint félezer új státust kapott. Éppen csak mutatóban akad olyan intézmény, ahol apad a létszám: a Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Intézet létszáma 30 fővel csökken.
A Nemzeti Erőforrás Minisztérium (Nefmi) 2011-ben nem tervez a normál ügymenetre egyébként jellemző fluktuációtól eltérő külön létszámleépítést - közölte a Napi Gazdasággal a tárca sajtófőosztálya.
Napi Gazdaság
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Kutatás: ezek a leggazdagabb és a legszegényebb európai országok
A leggazdagabb és a legszegényebb országok közötti különbség Európán belül több mint hússzoros, az EU-n belül pedig több mint tízszeres. Teljes cikk
Akár napi 40 perccel is gyorsabban tudunk így dolgozni
Egy friss tanulmány szerint három dologra van szükség, hogy növeljük mentális élességünket. Teljes cikk
Mit jelent a vállalatok számára a NAV új ellenőrzési terve?
A NAV közzétette a 2026. évre vonatkozó ellenőrzési tervét, amely világosan jelzi, hogy a hatóság a következő hónapokban is adatvezérelt,... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- 900 dolgozótól válna meg a Dacia 3 hete
- Újabb cég rúg ki több száz embert az AI miatt 1 hónapja
- Immár hivatalos, hogy 16 000 munkahelyet szüntet meg az Amazon 1 hónapja
- Újabb leépítési hullám az Amazonnál – Ezreket küldhetnek el 1 hónapja
- Az Aldinál zsinórban tizedik hónapja csökken a létszám 1 hónapja
- A NAV nevében keresik meg áldozataikat a csalók - erre kell figyelni! 1 hónapja
- Leépítés jöhet a győri Audinál, őket érintheti 2 hónapja
- 200 ezer banki dolgozó veszítheti el a munkáját az AI miatt Európában 2 hónapja
- Beindult a BMW 2 hónapja
- Ez a 10 szakma adja a leépítések ötödét – sokan nem számítanak rá 2 hónapja
- Az AI csak fedősztori: ez az igazi oka a leépítéseknek 2 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Humánia HRS Group: stabil stratégiai partner a 2026-os munkaerőpiaci kihívásokban TIPP
- Egy fizetőkártya, amely a valódi céges közösségépítés eszköze TIPP
- Cégeladás, cégöröklés, cégvásárlás. Exit & Profit TIPP
- Valós üzleti döntésekkel versenyeztek a jövő HR-szakemberei a Talent Bridge-en TIPP
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók TIPP
- Így csökkenthető a fluktuáció: juttatások, amelyek valóban számítanak a munkaerő megtartásában TIPP
Állások
- villanyszerelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Gyártás-előkészítő Technikus
- Óvodapedagógus
- Klímaszerelő ,karbantartó segéd
- Gépszerelő
- Irodavezetőt és jogi asszisztens
- Hegesztő / Összeszerelő (2026. 02. 11)
- Hostess (Szezonális Állás) | Tihany (2026. 02. 27)
- Beszerzési csoportvezető (2026. 02. 27)
- Elektromos karbantartó - Székesfehérvár (2026. 02. 27)
- Pultos (Szezonális Állás) | Tihany (2026. 02. 27)
- Elemző és működéstámogatási specialista - Budapest, VI. kerület (2026. 02. 27)
Partnereink hírei
- Hónapos retek: a tavasz egyik első zöldsége
- Ez a három legszebb márciusi virág a kertből
- Melyik jobb a vetőmag vagy a vetőszalag? Elmondjuk
HR Blog oldalak
-
Borealis
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
A legfrissebb Borealis Inspirációk aktualitását a teljesítményértékelés jelene és jövője adja. Hogyan változik a...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból
Egy mentorprogram sikerét gyakran mérjük előléptetésekben, új készségekben vagy üzleti eredményekben. A HBLF X Mentor...
-
Munkajog
Felmondás nyugdíj előtt: erre kell figyelni!
Ha a nyugdíj előtt álló munkavállaló elveszíti a munkáját, sok esetben nehezebb új munkaviszonyt létesítenie, mint a...
HR Szavazás
Hogy látja a home office jövőjét?
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben