kapubanner for mobile

Több ezer étterem és szórakozóhely zárt be két év alatt

Budapesten zárt be a legtöbb étterem és büfé, a cukrászdák száma a járvány alatt sem csökkent.

A KSH legfrissebb adatai szerint az éttermek és büfék száma az elmúlt 5 évben 25 ezer körül volt, és tavaly a számuk már a 24 ezert sem érte el, ami 6 százalékos csökkenést jelentett - számolt be róla a 24.hu. 

A kocsmákat és a diszkókat kétszer ekkora bezárási hullám sújtotta, bár ezeken a területeken évek óta csökken az egységek száma. 5 évvel ezelőtt 17 ezer volt belőlük, 2019 végére már csak 15 700, 2020 végére ismét ezerrel csökkent a számuk, tavaly szilveszterkor pedig csak 13 358. Két év alatt 2300 egység zárt be, azaz hetedüknek le kellett zárnia a rolót. 

A legtöbb étterem és büfé a fővárosban zárt be, italüzletből és zenés szórakozóhelyből Tolnában, Pest megyében, illetve Nógrádban átlag felett szűntek meg helyek. Cukrászdából körülbelül ugyanynni, sőt kicsivel több is működött a járvány két évében, mint előtte. 

 

24.hu

  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: ezért is megéri pluszjuttatást adni a dolgozóknak

Mérhetően jobb teljesítményt nyújt az a vállalat, ahol a dolgozói kör nagyobb aránya részesül pluszjuttatásban – derül a Budapesti Corvinus... Teljes cikk

300 ezer új munkahely, adómentes bérek – mutatjuk, milyen munkavállalói ígéretek hangoztak el hétvégén

Munkahelyteremtés, bérek, lakhatás és dolgozói jogok is szóba kerültek a hétvégi évértékelőkön: Orbán Viktor 300 ezer új munkahelyet és 5... Teljes cikk

Ezek a munkaadók nem jelentették be dolgozóikat

A NAV közzétette a legfrissebb listáját, amin azok a munkaadók találhatóak meg, akik nem jelentették be alkalmazottaikat. Teljes cikk