kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 16 éve

Több ezer fős leépítés a Renault-nál

Négyezer dolgozó távozása már biztos a francia Renault járműipari konszernnél. Egyes sajtóértesülések szerint összesen 5 ezerrel lesz kevesebb Renault-dolgozó, mert közel ezren nem franciaországi munkahelyekről távoznak. A szakszervezetek szerint akár 8-12 ezer ember is állástalanná válhat a francia autóiparban.

Minderről a vállalat szakszervezeti illetékesei számoltak be, egyes közlések szerint a hónap második felében várható még bejelentés további karcsúsításokról és kiderülhet, hogy összesen 6 ezer ember állása szűnik meg. Ezek szerint a fölös franciaországi járműgyártók kapacitásainak csökkentését elsősorban a Renault "vállalja magára". A szakszervezetek szerint - a beszállítóknál ezáltal feleslegessé váló dolgozókkal együtt - 8-12 ezer ember válhat állástalanná a francia autóiparban.

A Renault már bejelentette, hogy eladási tervét a jövő évre a korábbi 3,3 millióról 3 millió járműre vitte le. A nagyvállalat struktúraátalakítás címén költségeit 10 százalékkal szeretné lefaragni. A CGT szakszervezet egyébként munkabeszüntetésre hívta fel a Renault dolgozóit, mert szerinte a leépítések mögött egyedül a nyereség emelésének szándéka áll: az idei 4,5 százalékról 6 százalékra szeretnék felpumpálni jövőre.
  • 2024.12.10Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. Gyakorló munkajogász oktatóink segítenek értelmezni az Mt. szabályait a saját praxisukból hozott példák segítségével, továbbá tanácsokkal látják el a résztvevőket munkajogi kérdéseikben. Oktatók: DR. FODOR T. GÁBOR és DR. NYERGES ÉVAinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.12.10Compliance szituációk kezelése Szeretné Compliance folyamatait megfelelően kezelni? Szervezete nagy hangsúlyt fektet az átláthatóságra? Képzésünkön áttekintjük mi a HR és a cégvezető hatásköre ezekben a szituációkban. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.12.122024.12.12 Díjmentes Vezetői Egynapos programok Díjmentes Vezetői Egynapos programsorozatunkat a nagy érdeklődésre való tekintettel folytatjuk. Képzéseinken szemléletet, azonnal alkalmazható tudást adunk, módszereket és gyakorlatok próbálhatnak ki a résztvevők, mindezt teljesen díjmentesen. A nyílt programokat olyan vezetőknek, munkavállalóknak ajánljuk, akik szeretnék bővíteni tudásukat és látásmódjukat. A képzések különlegessége, hogy bármelyik téma vállalati képzés formájában is megvalósítható, melyre támogatás igényelhető a GINOP PLUSZ-3.2.1-21 pályázati alapból. Pályázati forródrót: +36 20 338 3808info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.12.31Gazdasági teljesítmény mérése - E-learning és konzultáció Ajánljuk mindazoknak, akik gazdasági területen dolgoznak vagy ezzel ismerkednek, és érdeklődnek a számvitel által nyújtott lehetőségek iránt. Továbbá azon controllerek, vezetők számára, akik döntés előkészítésben vesznek részt, és szeretnék átlátni a beszámolók által kínált mutatószámok jelentőségét, szerepét. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mitől lesz valóban befogadó munkahely egy munkahely? - a Tesco megmutatja

A Tesco immár negyedik alkalommal mutatja be transzparensen, mit tesz annak érdekében, hogy valóban befogadó munkahely legyen. A vállalat célja, hogy... Teljes cikk

Ezreket elküld, tízezer munkavállaló munkaidejét és bérét pedig csökkenti a Bosch

A Bosch több tízezer alkalmazottjának csökkenti a munkaidejét és a bérét, mely a német autóipari ágazat előtt álló kihívások legújabb jele -... Teljes cikk

120 új munkahely jön egy vakcinagyártó egység építésével

A hazánkban már 1300 munkavállalót alkalmazó Ceva-Phylaxia Zrt. a tegnapi napon egy ünnepélyes alapkőletétel alkalmával elindította Monoron... Teljes cikk