Több ezer illegális bevándorlót toloncolt ki Franciaország
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatFranciaország európai területéről január óta több mint 18 ezer illegális bevándorlót toloncolt ki a Nicolas Sarkozy államfő által meghatározott új bevándorlási politika jegyében - mondta Brice Hortefeux bevándorlásügyi miniszter Párizsban.
A francia kormány 2006-hoz hasonlóan idén is 25 ezer, az országban illegálisan tartózkodó külföldit tervez kiutasítani. Tavaly végül összesen 23831 személyt sikerült kitoloncolni.
Az idei közzétett adatokba ugyanakkor beleértendő az a 2500 külföldi - köztük számos román és bolgár - állampolgár is, aki pénzügyi támogatásért cserébe önként tért haza.
A miniszter szerint a kitoloncolásokra vonatkozó idei eredmények részben azért nem kielégítőek, mert Románia és Bulgária európai uniós csatlakozásával a két ország Franciaországban addig illegálisan tartózkodó állampolgárai helyzete automatikusan legálissá vált.
Az év első kilenc hónapjában 322 illegális munkavállalót foglalkoztató vállalkozót állítottak elő a francia hatóságok az előző év 177 munkáltatójához képest, amely 87 százalékos emelkedést jelent. A több, mint 13 ezer ellenőrzött külföldi munkavállaló közül 819-et állítottak elő azért, mert nem volt munkavállalási engedélye. Ez 60 százalékos emelkedést jelent a tavalyi évhez képest.
Brice Hortefeux megerősítette, hogy - az új bevándorlási politika jegyében a családegyesítés csökkentésével - a munkavállalás céljából Franciaországba érkezők arányát szeretné a kormányzat a jelenlegi hétről ötven százalékra növelni. Ezért az eddigi 61-ről 152-re emelkedik azon munkakörök száma, amelyekben a 2004-ben csatlakozott európai tagállamok munkavállalói szabadon vállalhatnak munkát, s ezek között számos, kevés képzettséget igénylő foglalkozás - mint például takarító vagy hentes - is szerepel. A nem európai országok állampolgárainak kétoldalú megállapodások keretében harminc munkakörben nyitja meg Franciaország a munkaerőpiacát, de ezen a listán csak magas képzettséget megkívánó munkakörökbe keresnek külföldi munkavállalókat.
Tavaly 200 ezer külföldinek adtak ki tartózkodási engedélyt a francia hatóságok, ez öt százalékos csökkenést jelent az elmúlt három évben.
Az idei közzétett adatokba ugyanakkor beleértendő az a 2500 külföldi - köztük számos román és bolgár - állampolgár is, aki pénzügyi támogatásért cserébe önként tért haza.
A miniszter szerint a kitoloncolásokra vonatkozó idei eredmények részben azért nem kielégítőek, mert Románia és Bulgária európai uniós csatlakozásával a két ország Franciaországban addig illegálisan tartózkodó állampolgárai helyzete automatikusan legálissá vált.
Az év első kilenc hónapjában 322 illegális munkavállalót foglalkoztató vállalkozót állítottak elő a francia hatóságok az előző év 177 munkáltatójához képest, amely 87 százalékos emelkedést jelent. A több, mint 13 ezer ellenőrzött külföldi munkavállaló közül 819-et állítottak elő azért, mert nem volt munkavállalási engedélye. Ez 60 százalékos emelkedést jelent a tavalyi évhez képest.
Brice Hortefeux megerősítette, hogy - az új bevándorlási politika jegyében a családegyesítés csökkentésével - a munkavállalás céljából Franciaországba érkezők arányát szeretné a kormányzat a jelenlegi hétről ötven százalékra növelni. Ezért az eddigi 61-ről 152-re emelkedik azon munkakörök száma, amelyekben a 2004-ben csatlakozott európai tagállamok munkavállalói szabadon vállalhatnak munkát, s ezek között számos, kevés képzettséget igénylő foglalkozás - mint például takarító vagy hentes - is szerepel. A nem európai országok állampolgárainak kétoldalú megállapodások keretében harminc munkakörben nyitja meg Franciaország a munkaerőpiacát, de ezen a listán csak magas képzettséget megkívánó munkakörökbe keresnek külföldi munkavállalókat.
Tavaly 200 ezer külföldinek adtak ki tartózkodási engedélyt a francia hatóságok, ez öt százalékos csökkenést jelent az elmúlt három évben.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!
Részletek
Jegyek
