Megjelent: 17 éve

Több ezer munkahely kilátásban

A nagyobb költségigényű termelő típusú beruházások visszaesésére, illetve a kis tőkeigényű, de sok, jellemzően kvalifikált munkahelyet teremtő szolgáltató típusú beruházások előretörésére lehet számítani 2009-ben a Magyar Befektetési és Kereskedelemfejlesztési (ITD) Zrt. prognózisa szerint.

Ez a tendencia látszik az ITD közreműködésével 2009 első öt hónapjában Magyarországot választó beruházók között is: a termelő beruházások 1400, a szolgáltató típusú beruházások 1700 új munkahelyet teremtettek.

A magyar befektetési ügynökség tíz regionális szolgáltató központ letelepítéséről tárgyal, ezek további 4000 új munkahelyet hozhatnak létre.

Idén eddig tíz befektetés valósult meg az ITD közreműködésével: a BP 1100, az IBM 300, a miskolci Vodafone-központ pedig 300 új munkaerőt alkalmaz. Legutóbb - áprilisban -a tokiói központú NEC Corporation jelentette be, hogy Budapesten, eddigi kirendeltségének bő háromszázmillió forintba kerülő bővítésével hozza létre kelet-európai központját, amellyel 70 állás jön létre.

Előrehaladott tárgyalások folynak kínai befektetőkkel is: ha ezek a - jellemzően a kozmetikai és étrend-kiegészítők, illetve az építőanyag-gyártás területére várt - beruházások megvalósulnak, az két-háromezer új munkahelyet jelenthet és tízezres nagyságrendű beszállítói kört érinthet.

Napi Gazdaság
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Itt a NAV listája - Ők nem jelentették be a dolgozóikat

Az adóhatóság azt is közzétette, kik azok az adózók, akik nem felelnek meg a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének. Teljes cikk

Generációs feszültségekről számolnak be a fiatal dolgozók - Sokan már az első évben felmondanának

Egy friss kutatásban a fiatal dolgozók negyede azt mondta, hogy nem veszik komolyan a véleményét a munkahelyén, emellett sokan említik az elismerés és... Teljes cikk

Kedvezőbb adó 2026-tól! Már decemberben dönteni kell

A magyar vállalkozások számára idén az év végi adótervezés fontosabb, mint valaha. 2026-tól jelentősen emelkednek a kisvállalati adó (KIVA)... Teljes cikk