Több ezer munkahely kilátásban
A nagyobb költségigényű termelő típusú beruházások visszaesésére, illetve a kis tőkeigényű, de sok, jellemzően kvalifikált munkahelyet teremtő szolgáltató típusú beruházások előretörésére lehet számítani 2009-ben a Magyar Befektetési és Kereskedelemfejlesztési (ITD) Zrt. prognózisa szerint.
Ez a tendencia látszik az ITD közreműködésével 2009 első öt hónapjában Magyarországot választó beruházók között is: a termelő beruházások 1400, a szolgáltató típusú beruházások 1700 új munkahelyet teremtettek.
A magyar befektetési ügynökség tíz regionális szolgáltató központ letelepítéséről tárgyal, ezek további 4000 új munkahelyet hozhatnak létre.
Idén eddig tíz befektetés valósult meg az ITD közreműködésével: a BP 1100, az IBM 300, a miskolci Vodafone-központ pedig 300 új munkaerőt alkalmaz. Legutóbb - áprilisban -a tokiói központú NEC Corporation jelentette be, hogy Budapesten, eddigi kirendeltségének bő háromszázmillió forintba kerülő bővítésével hozza létre kelet-európai központját, amellyel 70 állás jön létre.
Előrehaladott tárgyalások folynak kínai befektetőkkel is: ha ezek a - jellemzően a kozmetikai és étrend-kiegészítők, illetve az építőanyag-gyártás területére várt - beruházások megvalósulnak, az két-háromezer új munkahelyet jelenthet és tízezres nagyságrendű beszállítói kört érinthet.
Napi Gazdaság
A magyar befektetési ügynökség tíz regionális szolgáltató központ letelepítéséről tárgyal, ezek további 4000 új munkahelyet hozhatnak létre.
Idén eddig tíz befektetés valósult meg az ITD közreműködésével: a BP 1100, az IBM 300, a miskolci Vodafone-központ pedig 300 új munkaerőt alkalmaz. Legutóbb - áprilisban -a tokiói központú NEC Corporation jelentette be, hogy Budapesten, eddigi kirendeltségének bő háromszázmillió forintba kerülő bővítésével hozza létre kelet-európai központját, amellyel 70 állás jön létre.
Előrehaladott tárgyalások folynak kínai befektetőkkel is: ha ezek a - jellemzően a kozmetikai és étrend-kiegészítők, illetve az építőanyag-gyártás területére várt - beruházások megvalósulnak, az két-háromezer új munkahelyet jelenthet és tízezres nagyságrendű beszállítói kört érinthet.
Napi Gazdaság
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
10 tipp sikeres karrier és vállalkozás építéséhez
Mark Dixon szerint a hosszú távú siker alapja az alkalmazkodóképesség, a folyamatos tanulás és a változások iránti nyitottság. Teljes cikk
Így változnak az egyszerűsített foglalkoztatás szabályai 2026-tól
Az alkalmi munka esetében 120 nap lesz az éves foglalkoztatási korlát január 1-től. Teljes cikk
Kik dolgoznak többet, az európaiak vagy az amerikaiak?
Egy friss kutatás szerint az átlagos európai irodai dolgozó reggel 8:48-kor kezdi a napját, és délután 17:34-kor fejezi be. A legtermékenyebb... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Bérfejlesztésről és létszámcsökkentésről döntöttek ennél a magyar cégnél 2 hónapja
- Több száz új munkahely érkezik Gyöngyösre és Csömörre: brutális beruházást jelentettek be 2 hónapja
- Meghirdették a Magyar Innovációs Nagydíj pályázatot 2 hónapja
- Új vezérigazgató az OTP Ingatlan Befektetési Alapkezelő Zrt. élén 2 hónapja
- Felpörgeti a toborzást a CATL Debrecenben – duplájára nőhet a dolgozói létszám 2 hónapja
- Latorcai Csaba: A Balaton jövője a munkahelyteremtésen múlik 3 hónapja
- Hi-tech beruházás érkezik – 800 munkavállaló stabil munkahelyet kap 3 hónapja
- Sokkoló adat a magyar bérekről: minden harmadik dolgozó fizetése kevesebbet ér, mint tavaly 3 hónapja
- Európa-bajnok lett Magyarország kínai beruházásokban 3 hónapja
- Alig alszanak, mégis bírniuk kell: riasztó adatok a magyar dolgozók egészségéről 3 hónapja
- Orbán Viktornak üzentek a szociális dolgozók 3 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Ismét bizonyított a Henkel: élen a munkavállalói jóllét terén TIPP
- A mentorprogram, mint a sikeres beilleszkedés kulcsa TIPP
- Meglepő álláshirdetések, valódi történetek – a CIB Bank válasza a munkaerőpiaci kihívásokra TIPP
- Rákkeltő fémeket találtak a Magyarországon jogszerűtlenül forgalmazott ízesített vape-ekben TIPP
Állások
- Autószerelő
- Női ruházati üzletbe eladót felveszünk
- Eladó Lángossütöbe
- takarító
- Villanyszerelő
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Bútorasztalos
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Éttermi Munkatárs | Szentendre (2025. 12. 22)
- Database Administrator DB2 - English speaking (REF4762Q) (2025. 12. 29)
- Pultos és felszolgáló (2025. 12. 30)
- Marketing gyakornok (2025. 12. 30)
- Junior IT biztonsági munkatárs (2025. 12. 30)
Partnereink hírei
- Karácsonyi maradék - így nem veszik semmi sem kárba
- Nagyon könnyű és gyors karácsonyi menü
- 8 nagyon last minute ajándékötlet karácsonyra
HR Blog oldalak
-
Coaching Services by CoachLab
A néma fluktuáció ára: Miért az asszertivitás a 2026-os év legfontosabb HR-stratégiai befektetése?
A bérverseny korszaka után 2026-ban a megtartásért folytatott harc a szervezeti kultúra terepére költözött. A fluktuáció...
-
HRinformatika a HRnek
Minimálbér 2026-ban
A 2026-ra tervezett minimálbér-emelés mértékéről a munkavállalói érdekképviseletek, a munkáltatói szervezetek és a...
-
Adózásról érthetően
Mikor keletkezik telephely az új OECD-szabályok szerint home office munkavégzés esetén?
Az otthoni munkavégzés következményeként adójogi telephely keletkezésére vonatkozó szabályait pontosította az OECD. Azoknak...
HR Szavazás
Mi a HR kulcsfeladata 2026-ban?
A tudás törvényei: a megértés kulcsa