Több ezres nővérhiány és akadozó utánpótlás az egészségügyben
Bár tömegesen jelennek meg az állásközvetítő portálokon ápolóknak szóló hirdetések, az utóbbi időben egyre kevesebben jelentkeznek a posztokra. Egyes számítások 8-9 ezerre teszik az egészségügyben a nővér- és asszisztenciahiányt. Ráadásul a szakmában dolgozók életkora, utánpótlás csökkenése és a fluktuáció miatt a hiány belátható időn belül jelentősen nőhet - írta a Napi Gazdaság.
Egyes számítások 4 ezerre, mások 8-9 ezerre teszik az egészségügyben a nővér- és asszisztenciahiányt. Ráadásul a hiány belátható időn belül jelentősen nőhet - írta a Napi Gazdaság. A problémát tetézi ugyanis, hogy a nagy fluktuáció mellett sok az idősebb, illetve a nyugdíj mellett dolgozó ápoló, akik belátható időn belül kikerülnek a foglalkoztatásból, s a már említett hiány megsokszorozódhat. Balogh Zoltán, a Magyar Egészségügyi Szakdolgozói Kamara elnöke szerint egyre nehezebb biztosítani az utánpótlást: kevesebben jelentkeznek a nappali tagozatos OKJ-s képzésekre, drasztikusan esett a felsőfokú szakképzésbe és a főiskolai ápolóképzésbe jelentkezők száma is.
A szaktárca adatai azt mutatják, hogy a munkaerőhiány leginkább az aneszteziológia, az intenzív terápia, a háziorvostan, az infektológia és a patológia területét érinti. A Magyar Egészségügyi Szakdolgozói Kamara szerint ide tartozik a pszichiátria és az onkológia is, sőt már a járóbeteg-ellátásban is érezteti hatását az asszisztencia hiánya.
A szakma az egészségügyi közmunkaprogramtól vár némi javulást.
Napi Gazdaság
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Munkahelyteremtés, bérek, lakhatás és dolgozói jogok is szóba kerültek a hétvégi évértékelőkön: Orbán Viktor 300 ezer új munkahelyet és 5... Teljes cikk
A NAV közzétette a legfrissebb listáját, amin azok a munkaadók találhatóak meg, akik nem jelentették be alkalmazottaikat. Teljes cikk
A fiatalkorút közfeladatot ellátó személy elleni erőszak bűntette és minősített könnyű testi sértés vétségével vádolják. Teljes cikk
- Gyanúsan sok a beteg az ünnepek körül – ezért változtat a kormány a táppénzen 2 hete
- Megingott a magyar dolgozók biztonságérzete és jövőképe 3 hete
- Felmérés: az egészségügyben továbbra is fennáll a nemek közötti bérszakadék 3 hete
- Hogyan válasszunk irodai forgószéket - HR- és vezetői szempontok 1 hónapja
- A dolgozó orvosok száma korcsoport szerint - grafikon 2 hónapja
- Felmérés: világszerte minden ötödik ember munkahelyet váltana egy éven belül 2 hónapja
- Felmérés: A HR-politikák megoldást jelenthetnek a tehetséghiányra 2 hónapja
- Bőrgyógyászat: több mint bőrproblémák 2 hónapja
- HR Tehetségek 2025: ezt tanulhatjuk tőlük 2 hónapja
- 5 milliós fizetésért toboroznak magyar mentősöket Csádba 3 hónapja
- HR Tehetségek 2025: Bacsó György 3 hónapja


Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben