Több idő a levegőben, mint a célállomáson

Az üzleti utazók több időt töltenek a levegőben, mint a célállomáson - egy új kutatás szerint trend lett a személyes találkozó a fontos ügyfelekkel. 270 ezer üzleti utazó 20 órás vagy annál hosszabb utat tesz meg munkaerő-keresés céljából - írja a turizmusonline.hu.

A Travelport által végzett egyik új kutatás kimutatta, hogy az új trend szerint az üzletemberek egyre inkább hajlandóak nagy távolságot megtenni, hogy személyesen találkozhassanak ügyfeleikkel. Az elmúlt 12 hónapban több mint egymillió üzletember tett meg 20 órás vagy annál hosszabb utat olyan célállomásokra, mint például Kína vagy Japán, hogy aztán kevesebb mint 12 órát töltsön el az országban.

Tavaly az első három legnépszerűbb üzleti úti célra utazók 3,4 milliárd fontot költöttek repülőjáratokra, de kevesebb mint fél napot töltöttek ezekben az országokban.

Az Egyesült Államok (13 százalék), Hong Kong (9 százalék) és Kína (6 százalék) vezetik a távolsági úti célok listáját. Ezekben az országokban 12 órát vagy kevesebb időt tölt el az üzletemberek 50 százaléka. Meglepő módon Ausztrália is a csúcstartók közelében van; mintegy 134.800 utas kevesebb mint 12 órát tölt itt, annak ellenére, hogy több mint 40 órás utat tesz meg Európából.

Ezzel szemben olyan úti célokon, mint Egyiptom, Pakisztán és Törökország - melyekről azt gondolnánk, hogy jelenleg inkább el akarnak kerülni az emberek -, hosszabb időt töltenek az üzleti célból utazók.

A megkérdezetteknek közel egyharmada (28 százalék) utazott már messzire, hogy egy fontos találkozón részt vegyen és közel egyhatoda (16 százalék), hogy személyesen írjon alá egy üzleti megállapodást. A felmérés azt is kimutatta, hogy több mint 270 ezren tettek meg 20 órás vagy annál hosszabb utat munkaerő-keresés céljából.

turizmusonline.hu
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Elhunyt Tarr Béla – egy rendkívüli alkotói pálya véget ért

Életének hetvenegyedik évében, kedden meghalt Tarr Béla Kossuth- és Balázs Béla-díjas filmrendező, többek közt a Sátántangó és a Werckmeister... Teljes cikk

Ünnepi fények, rejtett feszültségek – egyre inkább teher a céges ajándékozás?

A munkahelyi ünnepi hangulat sok helyen kényszerré válik: egy friss felmérés szerint a dolgozók nagy része komoly pénzügyi és érzelmi nyomást... Teljes cikk

Csepeli melósok pózolnak munkaruhában (vagy anélkül) – elképesztő siker lett a naptáruk

A Csepeli Szabadkikötő dolgozói idén is előálltak saját, fanyar humorral teli naptárukkal, amelyben munkaruhában – vagy épp anélkül –... Teljes cikk