kapubanner for mobile

Több millió dollárt hagyott háztartási alkalmazottjára

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Több millió dollárt örökölt gazdag úrnőjétől egy háztartási alkalmazott húsz évig tartó hűséges szolgálatáért - írta szerdán egy szingapúri napilap.

"Én vagyok a legboldogabb szolga Szingapúrban pénzzel vagy anélkül" - mondta a negyvenhét éves egyedülálló nő, aki Christine álnéven mutatkozott be a Straits Times újságírójának.

Az asszony ezentúl hatmillió szingapúri (több mint négymillió amerikai) dollárra rúgó vagyon tulajdonosa, amely magában foglal számos befektetést és egy luxuslakást is a városállam központi részén. Az örökséget úrnője, az orvos és emberbarát Quek Kai Miew hagyta rá, aki múlt évben hunyt el hatvanhat évesen.

"Mindig vele voltam, elkísértem mindenhova - tette hozzá Christine, aki már pártfogója édesanyját is szolgálta. -"Köztünk nem voltak titkok, azon sem lepődtem meg, amikor halála előtt bejelentette, hogy én öröklöm a családi vagyont".

A fülöp-szigeteki alkalmazott - aki állandó tartózkodási engedélyt szeretne kapni Szingapúrban - azt mondta, hogy a hirtelen jött gazdagság nem forgatta fel fenekestül az életét. "Nem gondolok túl sokat erre a pénzre, úgy élek, mint azelőtt, nem úgy, mint egy gazdag ember" - folytatta az egykori cseléd.

Az óvatosság azonban nem árt: az asszony azért nem fedte fel személyazonosságát, mert fél, hogy megfenyegetik vagy elrabolják, ahogy az szülőhazájában, a Fülöp-szigeteken nem ritkán előfordul. Csaknem kétszázezer fülöp-szigeteki vagy indonéziai háztartási alkalmazott szolgálja az ötmillió lakosú Szingapúr jómódú családjait.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!info button Részletek ticket button Jegyek