Több mint 30 ezer "potyautast" kerget az APEH
A TAJ-számmal rendelkező, de biztosítás nélküli magánszemélyeknek jár utána az APEH az Országos Egészségbiztosítási Pénztár információi alapján. A 2008. február 18-án megküldött, közel 134 ezer magánszemély közül több mint százezret tudtak beazonosítani, viszont 34 ezret nem. Ez utóbbiak az adóazonosító jellel nem rendelkező személyek.
Mindezt azért, mert az adózók bejelentési és járulékfizetési kötelezettség teljesítésének ellenőrzése az APEH feladata. A 2008. február 18-án megküldött, közel 134 ezer magánszemély közül több mint százezret tudtak beazonosítani, viszont 34 ezret nem. Ez utóbbiak az adóazonosító jellel nem rendelkező személyek. Őket levélben felszólítják, hogy nyilatkozzanak arról, hogy rendelkeznek-e adóazonosító jellel.
Azon adózók adatait, akik az állami adóhatóság nyilvántartása szerint nem rendelkeznek adóazonosító jellel és "címzett ismeretlen" vagy "elköltözött" jelzéssel érkezik vissza a részükre kiküldött értesítő levél, az állami adóhatóság a TAJ-számot tartalmazó hatósági igazolvány visszavonása, illetve az egyéb szükséges intézkedések megtétele céljából visszaküldi az OEP részére. Azon esetekben, ha a címzett a felhívás átvételét megtagadja, esetleg "nem kereste" jelzéssel érkezik vissza az irat, az érintett adózókat az állami adóhatóság ellenőrzés keretében vizsgálja meg.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk
November 27-ig jelentkezhetnek a fiatalok a 2025/2026-os tanév Szakma Kiváló Tanulója Versenyére (SZKTV) és az Országos Szakmai Tanulmányi Versenyre... Teljes cikk
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
- Megszűnik a TB-kiskönyv - mi lesz helyette? 8 hónapja
- Vezető az, aki akár egy emberért felelősséget vállal - interjú Kamarás Zsuzsannával az Uniqa HR vezetőjével 13 hónapja
- Ennyit lehet keresni bankoknál és biztosítóknál: mutatjuk a számokat 1 éve
- Kerülje el a magán egészségbiztosítással a hosszú várólistákat! 1 éve
- SZJA-visszatérítésből eurós nyugdíj Magyarországon? Ne viccelj! 1 éve
- A legfontosabb tudnivalók a külföldön elkövetett közlekedési szabálysértések kapcsán 2 éve
- Hogyan biztosítsuk a kerékpáros munkába járást? 2 éve
- A munkáltató nagyvonalúsága nem várt eredményt hozott... 2 éve
- Megkérdeztem a mesterséges intelligenciát... 2 éve
- Corporate csoportos biztosítás - miért jó és melyiket válasszam? 2 éve
- Balesetbiztosítás gyakorlati tudnivalói: miért, kinek, mennyiért? 2 éve

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?