Több mint 4000 magyar diák tanult külföldön Erasmus ösztöndíjjal
Átlépte a négyezret az Erasmusszal külföldön tanuló hallgatók száma, 560 hátrányos helyzetű fiatal vesz részt a Leonardo mobilitásban, és minden eddiginél több pedagógus szeretné továbbképezni magát a Comenius program támogatásával - néhány adat a Tempus Közalapítvány idei eddigi pályázati eredményeiből.
Magyarországra más európai országokból 2100 hallgató érkezett Erasmusszal az elmúlt tanévben.
A szakképzés fejlesztését segítő Leonardo da Vinci program is friss pályázati eredményekkel tud szolgálni. A külföldi szakmai gyakorlatokat, tanulmányutakat finanszírozó mobilitási pályázattípusban 20 százalékkal nőtt meg a pályázói kedv 2009-hez képest. Győrtől Battonyáig és Zalaegerszegtől Tokajig működik szerte az országban az a 133 intézmény, amelynek pályázatát támogatja idén a Leonardo.
Ezek keretében összesen 2006 fő szakmai alapképzésben részt vevő fiatal, munkavállaló és munkanélküli, valamint szakképzési szakértő szakmai gyakorlata vagy tanulmányútja valósulhat meg, köztük 560 fő hátrányos helyzetű fiatalé is.
Az oktatási és gazdasági szféra közötti közvetlen együttműködést lehetővé tevő Leonardo mobilitásokra lekötött keret Magyarországon 2010-ben 3,6 millió euró.
Már 600 fölött jár azon 2010-ben pályázó pedagógusok száma, akik a Comenius program által támogatott külföldi szakmai továbbképzéseken szeretnének részt venni. A még nem végleges adat - az utolsó pályázati kör szeptember 15-én zárul - az elmúlt évhez képest már most 135 százalékos növekedést mutat.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek
Részletek
Jegyek
Az Oktatási Hivatal közlése szerint február 15-én éjfélig lehet jelentkezni az ősszel induló alap-, osztatlan és mesterképzésekre, illetve... Teljes cikk
Indul a "három az egyben" képzés, amelyben összekapcsoljuk a kiváló technikumokat és egyetemeket, és a technikumi képzés erősségeire támaszkodva... Teljes cikk
A május-júniusi érettségi vizsgákra február 16-ig lehet jelentkezni. Az érettségizők rendes, előrehozott, szintemelő, kiegészítő, ismétlő,... Teljes cikk
- Külföldi munkaerő Magyarországon: szervezeti tapasztalatok és tanulságok 2 hónapja
- A külföldi dolgozók száma és változása nemzetgazdasági áganként - grafikon 3 hónapja
- Mi kellene ahhoz, hogy az oktatási rendszer végre alkalmazkodjon a Z és Alfa generációhoz? 5 hónapja
- Erasmus-botrány: Magyarország tiltakozik, de a diákok hiába várnak? 5 hónapja
- "A megtartás ma adatból épül" - játékosan, mérhetően és valós idejű diagnózissal 5 hónapja
- Óriási szakemberhiány Németországban: itt a hiányszakmák friss listája 5 hónapja
- Kiderült, mi számít ma leginkább a munkaerőpiacon – nem a végzettség az 6 hónapja
- "Kiégtünk, mielőtt elkezdtünk volna élni" – A Z generáció fele már most túl fáradt a munkához 6 hónapja
- Külföldi kollégák felvétele egyszerűbben, gyorsabban, biztonságosabban 7 hónapja
- Sok pénzt bukhat, aki ezt nem tudja a külföldi munkáról és a nyugdíjáról 7 hónapja
- Ezért keresnek gyengébben a bevándorló dolgozók 7 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?