Több mint 700 óvodapedagógust keresnek
Van, ahol nem csak egy, hanem két-három, sőt 5 óvodapedagógus is hiányzik - írja az atv.hu.
Az atv.hu cikke szerint az országban szinte minden megyében keresnek óvodapedagógust. A portál a közszféra állásportáljának friss adatbázisára hivatkozva azt írja, hétszáznál is több óvónőt keresnek nem sokkal a szeptemberi tanévkezdés előtt.
"Én negyedik éve vagyok a pályán, és nettó 136 ezer forint a fizetésem" - idézi a cikk Kóber György óvodapedagógust, aki szerint régóta dolgozó óvónők is elhagyják a pályát, mert más szakmákban kevesebb munkával is több pénzt kereshetnek. „Már most sok helyről kérdésként jött, hogy 1 óvodapedagógussal, 29 gyerekkel, megkezdhető-e a tanév? Rákényszeríthetik-e őt arra, hogy ezért semmiféle plusz bérezést, túlóra díjat nem gondolnak elszámolni” - mondta az atv-nek Verba Attiláné, a Pedagógusok Szakszervezete, Óvoda tagozat elnöke.
Az Emberi Erőforrások Minisztériuma szerint a meghirdetett állások száma nem tekinthető kirívóan magasnak.
atv.hu
"Én negyedik éve vagyok a pályán, és nettó 136 ezer forint a fizetésem" - idézi a cikk Kóber György óvodapedagógust, aki szerint régóta dolgozó óvónők is elhagyják a pályát, mert más szakmákban kevesebb munkával is több pénzt kereshetnek. „Már most sok helyről kérdésként jött, hogy 1 óvodapedagógussal, 29 gyerekkel, megkezdhető-e a tanév? Rákényszeríthetik-e őt arra, hogy ezért semmiféle plusz bérezést, túlóra díjat nem gondolnak elszámolni” - mondta az atv-nek Verba Attiláné, a Pedagógusok Szakszervezete, Óvoda tagozat elnöke.
Az Emberi Erőforrások Minisztériuma szerint a meghirdetett állások száma nem tekinthető kirívóan magasnak.
atv.hu
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Uniós források feltételekkel: mi kell a kifizetésekhez?
Ahhoz, hogy Magyarország hozzáférjen az Európai Unió helyreállítási és ellenállóképességi alapjának (RRF) forrásaihoz, teljesítenie kell az... Teljes cikk
Állami karrierek újraírva: szakemberekkel épül a Tisza-kormány
Teljes átalakulás jöhet az államigazgatásban: új minisztériumi struktúra, szakminiszterek és a politikai kinevezettek leváltása szerepel a tervek... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Mégsem lesz miniiskola az ovikban? – ezt kell tudni az új kötelező fejlesztésről 12 hónapja
- Megjelent a rendelet az óvodai nevelés átalakításáról: kötelező iskolai előkészítő foglalkozásokat vezetnek ne 13 hónapja
- Változás: a felvételibe is beleszámít majd a kompetenciamérés eredménye 1 éve
- Új óvoda épül Budaörsön uniós forrásból 1 éve
- Márciusban lejár Matolcsy mandátuma - "addig már guggolva is kibírjuk" Orbán Balázs szerint 2 éve
- Matolcsy György: a nyugdíjak és a szociális kiadások reálértéke nem nőtt 2 éve
- The bargaining power of employees has changed radically 2 éve
- Radikálisan változott a munkavállalók alkupozíciója - interjú Bőgel Györggyel 2 éve
- Új rektor a Budapesti Gazdasági Egyetem élén 2 éve
- Rétvári Bence: az óvónők is megkapják a 32,2 százalékos béremelést 2 éve
- Változás: felső tagozatban is taníthatnak az alsós tanítók, óvodában pedig elég a középfokú végzettség 2 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? TIPP
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- project manager
- takarító
- karbantartó
- fogászati szakasszisztens
- irodai adminisztrátor
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Csomagoló - Anyagmozgató | Helvécia (2026. 04. 13)
- Villamos karbantartó – szállással vagy albérleti támogatással (2026. 04. 14)
- Sales Executive (Közép-Magyarország) (2026. 04. 15)
- Pénzügyi Asszisztens (2026. 04. 15)
- Épületgépész karbantartó (2026. 04. 15)
Partnereink hírei
- Hogyan terem rengeteget az uborka? Ez a titka
- Mitől dőlhet meg a paprika-és a paradicsompalánta?
- Spenót termesztése egyszerűen: nagyon pici helyen is szépen terem
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Hogyan alakul a munkajogi igények elévülése?
Az elévülésről általában valamilyen pénzösszeg iránti követelés vagy esetleg bűncselekmény büntethetősége kapcsán...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?