Több mint 800 résztvevő az Országos Bérügyviteli Bajnokságon
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA szakmai megmérettetés igénye és az értékes nyeremények több mint 800 jelentkezőt vonzottak a NAV, a BGF és a NEXON által szervezett I. Országos Bérügyviteli BajnokŹságra. A bajnokság második online fordulójára további jelentkezőket is várnak a szervezők 2013. augusztus 20-ig.
A Nemzeti Adó- és Vámhivatal, a Budapesti Gazdasági Főiskola és a NEXON közös szervezésében zajló Országos Bérügyviteli Bajnokság első online fordulója június 20. és július 20. között zajlott le. A megmérettetésre több mint 800 résztvevő jelentkezett, ugyanakkor még a második fordulóban csatlakozóknak is esélyük lehet a döntőbe való bejutásra és az értékes nyereményekre, ezért a szervezők várják a további jelentkezőket.
Az első fordulóban 4 feladatot kellett megoldani, ebből 2 számításos, 2 pedig tesztfeladat volt. Az elemzések azt mutatják, hogy a versenyzők a tesztfeladatokban értek el jobb eredményeket, melyekben az elérhető 15-15 pontból átlagosan 12-őt szereztek.
A bajnokság második on-line fordulója július 20-án kezdődött, a feladatok megoldásának leadási határideje augusztus 20. éjfél. A hagyományteremtő verseny célja, hogy a komoly szakmai elismeréssel bíró megmérettetéssel felhívja a figyelmet a bérügyvitel területén dolgozók munkájára.
Díjazás
A bruttó 2 millió forint összdíjazású bajnokság nyertesei pénzbeli, illetve tárgyi jutalomban részesülnek.
-A bajnokságban legtöbb pontszámot elérő 100 résztvevő a NAV, a BGF és a NEXON képviselői által aláírt, szakmai kiválóságot igazoló Tanúsítványt kap.
-Azoknak a résztvevőknek, akik szakirányú felsőoktatási intézmények hallgatói és kiemelkedő eredményt érnek el a versenyben, a NEXON ösztöndíjat, továbbá féléves gyakornoki munkahelyet biztosít.
Az első fordulóban 4 feladatot kellett megoldani, ebből 2 számításos, 2 pedig tesztfeladat volt. Az elemzések azt mutatják, hogy a versenyzők a tesztfeladatokban értek el jobb eredményeket, melyekben az elérhető 15-15 pontból átlagosan 12-őt szereztek.
A bajnokság második on-line fordulója július 20-án kezdődött, a feladatok megoldásának leadási határideje augusztus 20. éjfél. A hagyományteremtő verseny célja, hogy a komoly szakmai elismeréssel bíró megmérettetéssel felhívja a figyelmet a bérügyvitel területén dolgozók munkájára.
Díjazás
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?