kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 11 éve

Több mint hétszáz közmunkást foglalkoztatott tavaly a Nyírerdő Zrt.

Befejeződött a Nyírerdő Nyírségi Erdészeti Zrt. közfoglalkoztatási programja, az erdészeti társaság tavaly december közepéig több mint hétszáz embert foglalkoztatott az állami tulajdonú erdőkben - közölte Szalacsi Árpád vezérigazgató kedden az MTI-vel.

A nyíregyházi székhelyű cég a tíz és fél hónapig tartó programban túlteljesítette korábbi vállalását, amely 694 közmunkás foglalkoztatásáról szólt. A közfoglalkoztatási program teljes költsége meghaladta a 808 millió forintot, a Belügyminisztériumtól származó támogatást 23 millió forintos erdőgazdasági önrész egészítette ki.

A közmunkások Szabolcs-Szatmár-Bereg és Hajdú-Bihar megye 76 településéről kerültek ki, közülük 29-en nemcsak dolgoztak, hanem motorfűrész-kezelő végzettséget is szereztek - ismertette Szalacsi Árpád. A közfoglalkoztatottak közel 550 hektár ártéri területen végeztek erdőgazdálkodási munkát és mintegy 130 hektáron vágástakarításban dolgoztak. Összességében több mint 224 ezer folyóméteren erdészeti feltáró utak, valamint erdészeti sétautak, turistautak, tanösvények karbantartását és kijelölését végezték el.

Ezen felül részt vettek parlagfű és más gyomnövények irtásában, természeti károkat szenvedett erdőterületek rehabilitációjában, kommunális hulladékot gyűjtöttek, közjóléti eszközöket újítottak fel, illetve tűzvédelmi feladatokat is elláttak. A Nyírerdő Zrt. összesítése szerint ezekre a tevékenységekre több mint 890 ezer órát fordítottak a közfoglalkoztatottak - tette hozzá a vezérigazgató.
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Hátrányos helyzetűek szakmatanulására nyílik pályázat

A pályázathoz 23 milliárd forintos keretösszeg áll rendelkezésre. Teljes cikk

Zalaegerszegen tart pályaorientációs napot a HUMDA

A Széchenyi Egyetemi Csoporthoz tartozó HUMDA Magyar Mobilitás-fejlesztési Ügynökség Zrt. országjárásának célja az ismeretterjesztés. Teljes cikk

Még nem tapasztalhatók Magyarországon a generatív MI-technológiák alkalmazásának hatásai

Magyarországon is versenyhátrányba kerülnek azok a munkavállalók, akik nem képesek alkalmazni a mesterséges intelligenciát (MI), és azon... Teljes cikk