Több mint tízezres leépítésbe kezd az Alcoa
A keresletcsökkenés jegyében mintegy 13 500 munkahelyet szüntet meg a világ harmadik legnagyobb alumíniumgyártó vállalata, az Alcoa. Az óriási számból következően komplett gyárakat is bezár a cég – adja hírül a Magyar Nemzet.
Az Alcoa 13 500 fős leépítése várható volt, tekintve, hogy már tavaly októberben költségcsökkentő intézkedéseket vezetett be, miután a harmadik negyedévben 52 százalékos profitcsökkenést könyvelt el a zuhanó alumíniumárak és a gyenge kereslet miatt. A mostani leépítés a foglalkoztatottak 13 százalékát érinti.
A cég mindemellett világszerte befagyasztotta a vállalati fizetéseket és a munkaerő-felvételt, illetőleg eladásra kínálta elektromos és elektronikai, valamint európai közlekedési termékeket gyártó üzemeit, amelyek a világ 38 pontján összesen 22 600 embert foglalkoztatnak, és tavaly 105 millió dolláros veszteséget termeltek. Az üzemek értékesítése révén a cég 100 millió dolláros tiszta hasznot remél.
Magyar Nemzet
A cég mindemellett világszerte befagyasztotta a vállalati fizetéseket és a munkaerő-felvételt, illetőleg eladásra kínálta elektromos és elektronikai, valamint európai közlekedési termékeket gyártó üzemeit, amelyek a világ 38 pontján összesen 22 600 embert foglalkoztatnak, és tavaly 105 millió dolláros veszteséget termeltek. Az üzemek értékesítése révén a cég 100 millió dolláros tiszta hasznot remél.
Magyar Nemzet
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Bezár a Henkel egyik magyarországi gyára 2 éve
- Újabb elbocsátási hullám indul a Microsoftnál 3 éve
- Leállítja a termelést nyíregyházi gyárában az Electrolux 3 éve
- Kivonul a Henkel is Oroszországból, 11 gyárat zárnak be 4 éve
- Bezár az Ózdon működő, 800 embert foglalkoztató alkatrészgyár 5 éve
- Zalaegerszegen üzemet zár be, Veszprémben fejleszt a Savencia tejipari vállalat 5 éve
- Bezárhat a gödöllői Itron-gyár, 200 dolgozót küldhetnek el 5 éve
- 2500 dolgozójuk koronavírusos, gyárbezárások a világ vezető gumikesztyűgyártójánál 5 éve
- Bezár az MTD magyarországi gyára, majdnem 500 munkás veszíti el állását 6 éve
- ITM-államtitkár: a kormány segít az ózdi dolgozókon 6 éve
- 13,7 százalékra nőhet a munkanélküliség Ózdon a gyárbezárás miatt 6 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
- Értékteremtő partnerség a vállalati kultúrában: Tanulás és empátia vakvezető kutyákkal TIPP
Állások
- Autószerelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- takarító
- Dísznövény eladó
- project manager
- Gépkocsivezető, áruszállító
- Varrnónő
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Szakács (Burgerezőben) | Tata (2026. 04. 04)
- Alapanyag kezelési koordinátor állás Csorna - malomipar, stabil vállalat (2026. 04. 09)
- Alapellátási Területi Menedzser (2026. 04. 09)
- Speciális felületkezelő technikus (Thermal Spray / Plasma) (2026. 04. 09)
- Területi Képviselő (Fogászati Implantátum Területen) (2026. 04. 09)
Partnereink hírei
- 5 tipp, hogyan metsszük meg tavasszal a rózsát
- Zöldborsó: így terem rengeteget
- Hogyan terem rengeteget a málna? Ez a titka
HR Blog oldalak
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
-
Qualified Facilitator®
Ismered a viccet a nyuszikáról és a fűnyíróról?
Nem tartom magam igazán jó viccmesélőnek, ezért inkább csak a tanúságát osztom meg veled röviden: Mire a medve késve...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?