Több nőt várnak a műszaki pályára
Harmadik alakommal kerül megrendezésre a TechCsajok című rendezvénysorozat.
Sávos András, a Kamara elnöke és a Knorr-Bremse Vasúti Járműrendszerek Kft. ügyvezető igazgatója elmondta: „A magyar egyetemeken ma már a végzettek 60 százaléka nő. De miközben a tanárképzésben hat végzősből öt nő, és a jogászhallgatóknál is kétharmados a nők aránya, addig fizikában kevesebb, mint minden negyedik diplomás nő, a gépgyártásban és az járműszakmában csak minden hatodik, és az elektronikában 13 férfira csak egy női mérnök jut. Ezen szeretnénk változtatni rendezvényeinkkel.” Ezért a rendezvénysorozat minden állomásán 12-20 német és magyar vállalat és képzési intézmény egy olyan interaktív kiállításon vesz részt, amelyen a leendő hölgy-hallgatók „kézzelfoghatóan” megismerhetik a műszaki szakmák változatosságát, miközben a kiállítók munkatársai megválaszolják a fiatalok pályaorientációval kapcsolatos kérdéseit. A korábbi években mintegy 1000-1200 lányt sikerült megszólítani, hasonló látogatottságra számítanak idén is a szervezők.
A motivációt hivatott erősíteni egy minden helyszínen szervezett rövid pódiumbeszélgetés is, amelyeken sikeres női vállalatvezetők, mérnökök és hallgatók számolnak be arról, hogyan kerültek a műszaki pályára, milyen tapasztalataik vannak, és mit tanácsolnak a mai fiataloknak.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk
November 27-ig jelentkezhetnek a fiatalok a 2025/2026-os tanév Szakma Kiváló Tanulója Versenyére (SZKTV) és az Országos Szakmai Tanulmányi Versenyre... Teljes cikk
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
- Hajrá "techcsajok"! Enyhüljön a munkaerőhiány! 1 éve
- A cél, hogy Magyarország 2030-ra Európa 10 legjobb innovátora közé kerüljön 2 éve
- Mesterséges intelligencia roadshow - indul az Ipar 4.0 kamion 2 éve
- Ipar 4.0, avagy a fejlődés fokozódik - "tévhit, hogy a digitalizáció megszünteti a munkahelyeket" 2 éve
- Jubileumi HR konferencia a Debreceni Egyetemen 2 éve
- Biztonságosabb lesz a munka az építőipari "okos állvánnyal" 2 éve
- Felmérés: egyre jövőtudatosabbak a magyar vállalatok 2 éve
- 18 millió munkavállaló átképzése is kell az európai zöld átálláshoz 2 éve
- Az ipari termelés volumene Magyarországon - 2001-2023. január-április 2 éve
- A járműgyártásban dolgozók számának alakulása Magyarországon 3 éve
- Középiskolás techcsajok lepték el a Műegyetemet 3 éve

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?