kapubanner for mobile

Több pénz jut munkahelyteremtésre az unióban

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Megszavazta az Európai Parlament (EP) a 2014-es költségvetés számait szerdán Strasbourgban. Nem fogadták el ugyanakkor a kutatásra és munkahelyteremtésre szánt források csökkentését - íjra a Napi Gazdaság.

Elvetette az EP a az Európai Unió Tanácsának azon javaslatát, amely csökkentette volna a kutatásra és munkahelyteremtésre rendelkezésre álló összegeket, illetve megvágta volna a külpolitikára szánt pénzt, helyette az Európai Bizottság eredeti számait szavazták meg a jövő évi költségvetésről szóló vita végén. Így a 629 millió eurós csökkentés helyett 34 millió euró extrapénzt juttattak foglalkoztatáspolitika, a fiatalok munkához jutása, az európai digitális fejlesztések, a kutatás és a vállalkozások területére.

A képviselők a 2014-2020-as új középtávú időszak első költségvetésének kötelezettségvállalási szintjét 142,6 milliárd euróban, a kifizetési előirányzatokat pedig 136,1 milliárd euróban határoznák meg. Ezzel a képviselők a tagállami kormányok álláspontját megjelenítő Tanács javaslatához képest mintegy 1,1 milliárd euróval költenének többet a közösségi programokra - számol be az MTI.

Surján László, az EP kereszténydemokrata alelnöke külön sikerként értékelte, hogy a képviselők a Tanácshoz képest 200 millió euróval többet adnának a felzárkóztatási programokra, és 28 millió euróval emelnék a Magyarországon is sikeres iskolagyümölcs-program kereteit.

A jövő évi költségvetés EP-olvasatában - egyelőre mintaprojekt formájában, Göncz Kinga szocialista EP-képviselő javaslatára - azt a tételt is jóváhagyták, hogy egymillió eurót költhet az Európai Bizottság azoknak a roma civil szervezeteknek a támogatására, amelyek a romák felzárkóztatására irányuló európai keretstratégia céljainak megvalósulását kísérik figyelemmel és értékelik.

Az EP-szavazás nyomán most egyeztető bizottságot hívnak össze, amelyben a Tanács és az EP tárgyaló delegációja igyekszik majd "összebékíteni" a két intézmény eltérő álláspontját.

Napi.hu / MTI
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek