kapubanner for mobile

Több rendőr lesz Devecserben

Közbiztonsági és bűnmegelőzési cselekvési programot írt alá pénteken a devecseri önkormányzat és a rendőrség: a Veszprém megyei városban növelik a rendőrség létszámát, az általános együttélési szabályokat pedig egy bizottság tartatja be.

Ipsits Csaba ajkai rendőrkapitány a dokumentum aláírása után Devecseren az MTI-nek nyilatkozva azt mondta, a jelenlegi 19 főről jövő héten 22-re emelkedik a devecseri rendőrök száma, s a következő hetekben tovább bővül a létszám.

Hozzátette: a városban nem helybeli rendőrök szolgálnak majd, hogy a helyi kötődések ne befolyásolják őket munkájukban.

A kapitány hangsúlyozta: az együttműködés valamennyi résztvevőjének új szemléletre van szüksége. Az önkormányzatnak példamutató módon részt kell vennie a bűnmegelőzési munkában, a polgároknak be kell tartaniuk az együttélés szabályait, a rendőrségnek pedig a járőrszolgálat és a bűnügyi munka mellett közösségi rendőrt is biztosítania kell Devecserben - fejtette ki. Véleménye szerint a közösségi rendőr, aki beszélget a járókelőkkel, meghallgatja őket, nagy eredményeket érhet el, sok konfliktus rendezéséhez ennyi is elegendő.

Ipsits Csaba közölte, Devecserben a bűnözés nem kiugró; ebben az évben például egyetlen vagyonszerzésre irányuló bűncselekmény volt, emberölés évek óta nem fordult elő, garázdaság elvétve történik, Ajkán például sokkal több van ennél. Tájékoztatott arról, hogy együttműködési megállapodást írtak alá a cigányság képviselőivel is.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
NAV: eddig kell befizetni a turizmusfejlesztési hozzájárulást

Április 20-ig kell befizetnie a turizmusfejlesztési hozzájárulást az erre kötelezetteknek - hívta fel a figyelmet pénteki közleményében a Nemzeti... Teljes cikk

Felmérés: ezért hagyják el sokan a magyar egészségügyet

A magyar egészségügyben nemcsak az alacsony bérek, hanem a rossz munkahelyi légkör is egyre több dolgozót taszít el a pályától. Egy friss... Teljes cikk

Ezekkel a diplomákkal lehet a legkevesebbet keresni, mégis több százan választják őket

Bár egyes egyetemi szakokkal kifejezetten alacsony fizetés vár a pályakezdőkre, ezek továbbra is népszerűek a felvételizők körében. Teljes cikk