Több száz embernek ad munkát Kecskeméten a Phoenix Mecano
Kétmilliárd forintot meghaladó összegből, történetének legnagyobb volumenű beruházását valósította meg a Phoenix Mecano Kecskemét Kft., a cég új üzemcsarnokában több száz új munkahely megteremtésével kizárólag exportra gyárt napelemekhez készülő részegységeket - jelentette be a létesítmény avatásán a svájci tulajdonú cég ügyvezető igazgatója.
Nagy Zoltán emlékeztetett: a Phoenix Mecano Kecskemét Kft. 18 éve egyetlen üzemcsarnokban, 44 dolgozóval kezdte meg működését. Ma 1.500 embernek adnak munkát, így a város és a térség meghatározó foglalkoztatóivá váltak. Ez idő alatt mintegy 16 milliárd forintot ruháztak be a több lábon álló vállalkozás területén.
A legutóbbi bővítésről azt mondta Nagy Zoltán: a 2008 óta dinamikusan felfutó német piacra alapozva, mintegy 2,3 milliárd forintos ráfordítással, a magyar állam és az európai unió 460 millió forintot meghaladó támogatásával új üzemcsarnok hoztak létre.
Hangsúlyozta azt is: az elmúlt két év a társaság számára nem a válságról és a leépítésről szólt, hiszen 2009 óta 500 új munkahelyet teremtettek.
A legutóbbi bővítésről azt mondta Nagy Zoltán: a 2008 óta dinamikusan felfutó német piacra alapozva, mintegy 2,3 milliárd forintos ráfordítással, a magyar állam és az európai unió 460 millió forintot meghaladó támogatásával új üzemcsarnok hoztak létre.
Hangsúlyozta azt is: az elmúlt két év a társaság számára nem a válságról és a leépítésről szólt, hiszen 2009 óta 500 új munkahelyet teremtettek.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek 
Jegyek - 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak. Részletek Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. Részletek Jegyek
- 2026.11.20Vida Ági a Kapcsolódás Napján Milyen mintákat hozunk gyerekkorunkból, és hogyan jelennek meg a felnőtt kapcsolatainkban? Vida Ági „Hogyan hatnak a gyermekkori kötődési mintáink a felnőttkori kapcsolatainkra?” című előadásával vár a Kapcsolódás Napja 2026. november 20-án, Budapesten, a SUGÁR Moziban. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Karácsonyi pénz okosan: így adhat többet a munkáltató ugyanakkora keretből TIPP
- A modern HR eszköztára cikksorozat 2. rész - Mit tanulhatnak a HR vezetők egy sikeres munkaidő digitalizációs projektből? TIPP
- Különböző generációk, ugyanaz az ajándék – működhet ez karácsonykor? TIPP
- Miért kiemelten fontos az IT-biztonság a HR-rendszerek kiválasztásakor? TIPP
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- karbantartó
- Bútorasztalos/Konyhaszerelés
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Promóter / Hostess Kisegítő | Aréna És Allee (2026. 10. 13)
- Festő (2026. 10. 19)
- Hibaelemző Technikus (2026. 10. 19)
- Éjszakai targoncás anyagmozgató (2026. 10. 19)
- Részmunkaidős nyugdíjas pénztáros (2026. 10. 19)
Partnereink hírei
- Így változik meg a kertészkedés: McMenemy Márk a klímaváltozásról és a fenntartható kertekről
- Dohánygyökér (Lewisia) teleltetése: így biztosan túléli a telet
- Kertek, növények a szárazságban
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Meddig tarthat a határozott idejű munkaviszony?
A munkaszerződés leggyakrabban határozatlan időre szól. A felek azonban határozott idejű munkaviszonyban is megállapodhatnak....
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?