Több száz fővel bővül az EDS
Az év végéig több száz fővel bővül az EDS Magyarország létszáma - tudta meg a Világgazdaság Szakál Lászlótól, a társaság ügyvezető igazgatójától.
A tevékenységkihelyezési (outsourcing) szolgáltatásokat nyújtó vállalat 60 millió forintos beruházással kibővítette vasvári létesítményét, ahol az eddigi 208 fő mellé további 48 embert vesznek majd fel. Az év végéig száz új munkahely jön létre az EDS miskolci ügyfélszolgálati központjában is, erre a projektre mintegy 72 millió forintot költ a cég.
Budapesten is jelentős fejlesztéseket hajtanak végre még az idén: a fővárosban található, informatikai és üzleti folyamattal - főként könyvelés, bérszámfejtés - kapcsolatos outsourcing szolgáltatásokat nyújtó két központban összesen mintegy 200 fővel nő az alkalmazottak száma. A jelentős bővülésre az anyavállalat Best Shore stratégiája keretében, a magyar érdekeltséghez kerülő új megbízások miatt van szükség.
Az EDS Magyarország szolgáltatási palettáját is új képességekkel szélesítette. Integrációs rendszermérnökökből létrehoztak egy új csapatot, amelynek feladata a társaság szabványmegoldásainak beillesztése az ügyfelek által igényelt informatikai infrastruktúrába. A tervek szerint az év végéig százfősre nő ez a részleg. Emellett a világ legnagyobb mobilszolgáltatójával kötött globális informatikai outsourcing megállapodás részeként létrejött egy alkalmazásfejlesztéssel foglalkozó csoport is a cégen belül. Az elképzelések szerint a következő két évben is 200400 új munkahelyet hoz létre Magyarországon az EDS.
Problémát jelent ugyanakkor, hogy bizonyos feladatokra egyre nehezebb megfelelő mennyiségű képzett munkaerőt találni Budapesten. Ez indokolja, hogy az ügyfélszolgálati feladatok esetében inkább a miskolci központ bővítésére összpontosítanak.
Budapesten is jelentős fejlesztéseket hajtanak végre még az idén: a fővárosban található, informatikai és üzleti folyamattal - főként könyvelés, bérszámfejtés - kapcsolatos outsourcing szolgáltatásokat nyújtó két központban összesen mintegy 200 fővel nő az alkalmazottak száma. A jelentős bővülésre az anyavállalat Best Shore stratégiája keretében, a magyar érdekeltséghez kerülő új megbízások miatt van szükség.
Az EDS Magyarország szolgáltatási palettáját is új képességekkel szélesítette. Integrációs rendszermérnökökből létrehoztak egy új csapatot, amelynek feladata a társaság szabványmegoldásainak beillesztése az ügyfelek által igényelt informatikai infrastruktúrába. A tervek szerint az év végéig százfősre nő ez a részleg. Emellett a világ legnagyobb mobilszolgáltatójával kötött globális informatikai outsourcing megállapodás részeként létrejött egy alkalmazásfejlesztéssel foglalkozó csoport is a cégen belül. Az elképzelések szerint a következő két évben is 200400 új munkahelyet hoz létre Magyarországon az EDS.
Problémát jelent ugyanakkor, hogy bizonyos feladatokra egyre nehezebb megfelelő mennyiségű képzett munkaerőt találni Budapesten. Ez indokolja, hogy az ügyfélszolgálati feladatok esetében inkább a miskolci központ bővítésére összpontosítanak.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?