Megjelent: 18 éve

Több száz fővel bővül az EDS

Az év végéig több száz fővel bővül az EDS Magyarország létszáma - tudta meg a Világgazdaság Szakál Lászlótól, a társaság ügyvezető igazgatójától.

A tevékenységkihelyezési (outsourcing) szolgáltatásokat nyújtó vállalat 60 millió forintos beruházással kibővítette vasvári létesítményét, ahol az eddigi 208 fő mellé további 48 embert vesznek majd fel. Az év végéig száz új munkahely jön létre az EDS miskolci ügyfélszolgálati központjában is, erre a projektre mintegy 72 millió forintot költ a cég.

Budapesten is jelentős fejlesztéseket hajtanak végre még az idén: a fővárosban található, informatikai és üzleti folyamattal - főként könyvelés, bérszámfejtés - kapcsolatos outsourcing szolgáltatásokat nyújtó két központban összesen mintegy 200 fővel nő az alkalmazottak száma. A jelentős bővülésre az anyavállalat Best Shore stratégiája keretében, a magyar érdekeltséghez kerülő új megbízások miatt van szükség.
Az EDS Magyarország szolgáltatási palettáját is új képességekkel szélesítette. Integrációs rendszermérnökökből létrehoztak egy új csapatot, amelynek feladata a társaság szabványmegoldásainak beillesztése az ügyfelek által igényelt informatikai infrastruktúrába. A tervek szerint az év végéig százfősre nő ez a részleg. Emellett a világ legnagyobb mobilszolgáltatójával kötött globális informatikai outsourcing megállapodás részeként létrejött egy alkalmazásfejlesztéssel foglalkozó csoport is a cégen belül. Az elképzelések szerint a következő két évben is 200–400 új munkahelyet hoz létre Magyarországon az EDS.

Problémát jelent ugyanakkor, hogy bizonyos feladatokra egyre nehezebb megfelelő mennyiségű képzett munkaerőt találni Budapesten. Ez indokolja, hogy az ügyfélszolgálati feladatok esetében inkább a miskolci központ bővítésére összpontosítanak.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk