kapubanner for mobile

Több száz fővel bővül az EDS

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az év végéig több száz fővel bővül az EDS Magyarország létszáma - tudta meg a Világgazdaság Szakál Lászlótól, a társaság ügyvezető igazgatójától.

A tevékenységkihelyezési (outsourcing) szolgáltatásokat nyújtó vállalat 60 millió forintos beruházással kibővítette vasvári létesítményét, ahol az eddigi 208 fő mellé további 48 embert vesznek majd fel. Az év végéig száz új munkahely jön létre az EDS miskolci ügyfélszolgálati központjában is, erre a projektre mintegy 72 millió forintot költ a cég.

Budapesten is jelentős fejlesztéseket hajtanak végre még az idén: a fővárosban található, informatikai és üzleti folyamattal - főként könyvelés, bérszámfejtés - kapcsolatos outsourcing szolgáltatásokat nyújtó két központban összesen mintegy 200 fővel nő az alkalmazottak száma. A jelentős bővülésre az anyavállalat Best Shore stratégiája keretében, a magyar érdekeltséghez kerülő új megbízások miatt van szükség.
Az EDS Magyarország szolgáltatási palettáját is új képességekkel szélesítette. Integrációs rendszermérnökökből létrehoztak egy új csapatot, amelynek feladata a társaság szabványmegoldásainak beillesztése az ügyfelek által igényelt informatikai infrastruktúrába. A tervek szerint az év végéig százfősre nő ez a részleg. Emellett a világ legnagyobb mobilszolgáltatójával kötött globális informatikai outsourcing megállapodás részeként létrejött egy alkalmazásfejlesztéssel foglalkozó csoport is a cégen belül. Az elképzelések szerint a következő két évben is 200–400 új munkahelyet hoz létre Magyarországon az EDS.

Problémát jelent ugyanakkor, hogy bizonyos feladatokra egyre nehezebb megfelelő mennyiségű képzett munkaerőt találni Budapesten. Ez indokolja, hogy az ügyfélszolgálati feladatok esetében inkább a miskolci központ bővítésére összpontosítanak.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek