kapubanner for mobile
Megjelent: 18 éve

Több száz fővel bővül az EDS

Az év végéig több száz fővel bővül az EDS Magyarország létszáma - tudta meg a Világgazdaság Szakál Lászlótól, a társaság ügyvezető igazgatójától.

A tevékenységkihelyezési (outsourcing) szolgáltatásokat nyújtó vállalat 60 millió forintos beruházással kibővítette vasvári létesítményét, ahol az eddigi 208 fő mellé további 48 embert vesznek majd fel. Az év végéig száz új munkahely jön létre az EDS miskolci ügyfélszolgálati központjában is, erre a projektre mintegy 72 millió forintot költ a cég.

Budapesten is jelentős fejlesztéseket hajtanak végre még az idén: a fővárosban található, informatikai és üzleti folyamattal - főként könyvelés, bérszámfejtés - kapcsolatos outsourcing szolgáltatásokat nyújtó két központban összesen mintegy 200 fővel nő az alkalmazottak száma. A jelentős bővülésre az anyavállalat Best Shore stratégiája keretében, a magyar érdekeltséghez kerülő új megbízások miatt van szükség.
Az EDS Magyarország szolgáltatási palettáját is új képességekkel szélesítette. Integrációs rendszermérnökökből létrehoztak egy új csapatot, amelynek feladata a társaság szabványmegoldásainak beillesztése az ügyfelek által igényelt informatikai infrastruktúrába. A tervek szerint az év végéig százfősre nő ez a részleg. Emellett a világ legnagyobb mobilszolgáltatójával kötött globális informatikai outsourcing megállapodás részeként létrejött egy alkalmazásfejlesztéssel foglalkozó csoport is a cégen belül. Az elképzelések szerint a következő két évben is 200–400 új munkahelyet hoz létre Magyarországon az EDS.

Problémát jelent ugyanakkor, hogy bizonyos feladatokra egyre nehezebb megfelelő mennyiségű képzett munkaerőt találni Budapesten. Ez indokolja, hogy az ügyfélszolgálati feladatok esetében inkább a miskolci központ bővítésére összpontosítanak.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk