kapubanner for mobile

Többé nem nevelnek munkával

Követendő példával elöl járva kész akár rögtön eltörölni a munkatáborok intézményét a kelet-kínai Sanghaj - jelentette be a város vezetése a reformtörekvéseket hivatalosan is megerősítő kormányzati dokumentumok közzétételét követően.

A Kínai Kommunista Párt központi bizottságának harmadik plénuma után a múlt hét végén nyilvánosságra hozott kommüniké megerősítette a kormány által már korábban hangoztatott tervet, amely a munkával való átnevelés intézményének felszámolására irányul.

A munkatáborokban uralkodó embertelen körülmények miatt számos alkalommal súlyos kritikával illetett rendszer teljes kiiktatására Sanghaj városa már korábban megtette az első lépéseket, vagyis felfüggesztette a központok tevékenységét, az ott fogvatartottakat pedig hazaengedték - írja a sina.com hírportál. A helyi hatóságok most új hasznosítási módokat keresnek az egykori központok épületeinek, az egykor ott dolgozóknak pedig igyekeznek máshol munkát biztosítani.

A sanghaji intézmények kulturális térré, múzeummá, rehabilitációs központtá átalakításáról is hallani lehet. Utóbbira más városokban is adódott példa, de az egykori intézetek egy részét a tervek szerint például állami börtönné alakítják át. A rendszer 1957 óta működött az országban, azon mindössze kétszer, 1979-ben és 2007-ben változtattak, akkor is sem számottevő módon.

A munkával való átnevelésre többnyire a kevésbé súlyos bűnöket elkövetőket, így a tolvajokat, prostituáltakat, kisstílű drogterjesztőket ítélték. Bevált módszer ugyanakkor az "átnevelés" a másként gondolkodók és az illegálisan működő vallási felekezetek tagjainak elhallgattatására is. A kiszabott büntetés a legtöbb esetben egy-három év munkatábort jelentett, amelynek egy évvel való meghosszabbítására volt lehetőség.

A hivatalos jelentések szerint évente mintegy 200 ezer embert ítéltek munkával való átnevelésre. A Human Rights Watch China és más emberjogi szervezetek nem hivatalos becslései viszont ennél nagyobbra teszik a valós számokat, mondván, hogy azok éves szinten akár a kétmilliót is elérhetik. A kínai kormány tájékoztatása szerint 2009-ben 320 regisztrált munkatábor volt az országban, a nem regisztráltak száma ismeretlen.
  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Félnek a jövőtől? - A fiataloknak már nem a fizetés a legfontosabb a munkahelyen

A friss diplomások számára egyre fontosabb a munka és a magánélet egyensúlya és a mesterséges intelligencia miatt is aggódnak. Teljes cikk

Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el

Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk

Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től

A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk