kapubanner for mobile

Többé nem nevelnek munkával

Követendő példával elöl járva kész akár rögtön eltörölni a munkatáborok intézményét a kelet-kínai Sanghaj - jelentette be a város vezetése a reformtörekvéseket hivatalosan is megerősítő kormányzati dokumentumok közzétételét követően.

A Kínai Kommunista Párt központi bizottságának harmadik plénuma után a múlt hét végén nyilvánosságra hozott kommüniké megerősítette a kormány által már korábban hangoztatott tervet, amely a munkával való átnevelés intézményének felszámolására irányul.

A munkatáborokban uralkodó embertelen körülmények miatt számos alkalommal súlyos kritikával illetett rendszer teljes kiiktatására Sanghaj városa már korábban megtette az első lépéseket, vagyis felfüggesztette a központok tevékenységét, az ott fogvatartottakat pedig hazaengedték - írja a sina.com hírportál. A helyi hatóságok most új hasznosítási módokat keresnek az egykori központok épületeinek, az egykor ott dolgozóknak pedig igyekeznek máshol munkát biztosítani.

A sanghaji intézmények kulturális térré, múzeummá, rehabilitációs központtá átalakításáról is hallani lehet. Utóbbira más városokban is adódott példa, de az egykori intézetek egy részét a tervek szerint például állami börtönné alakítják át. A rendszer 1957 óta működött az országban, azon mindössze kétszer, 1979-ben és 2007-ben változtattak, akkor is sem számottevő módon.

A munkával való átnevelésre többnyire a kevésbé súlyos bűnöket elkövetőket, így a tolvajokat, prostituáltakat, kisstílű drogterjesztőket ítélték. Bevált módszer ugyanakkor az "átnevelés" a másként gondolkodók és az illegálisan működő vallási felekezetek tagjainak elhallgattatására is. A kiszabott büntetés a legtöbb esetben egy-három év munkatábort jelentett, amelynek egy évvel való meghosszabbítására volt lehetőség.

A hivatalos jelentések szerint évente mintegy 200 ezer embert ítéltek munkával való átnevelésre. A Human Rights Watch China és más emberjogi szervezetek nem hivatalos becslései viszont ennél nagyobbra teszik a valós számokat, mondván, hogy azok éves szinten akár a kétmilliót is elérhetik. A kínai kormány tájékoztatása szerint 2009-ben 320 regisztrált munkatábor volt az országban, a nem regisztráltak száma ismeretlen.
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az amerikai dolgozók mindössze harmada érzi úgy, hogy rugalmas

A munkaadók háromnegyede úgy érzi, felelősségük az alkalmazottak rugalmasságának támogatása, de csak a dolgozók kevesebb mint fele várja ezt el a... Teljes cikk

Felmérés: a dolgozók harmada csak anonim módon jelentené, ha zaklatnák

Egy friss kutatás eredményei szerint a vállalatoknak többféle bejelentési lehetőséget kellene biztosítaniuk a dolgozóiknak, hogy a számukra... Teljes cikk