Többletmunkát eredményez a napi standolás
Sajtótájékoztató keretében tiltakozásukat fejezték ki tegnap a vendéglátós és szállodai érdekképviseletek, mert a feketegazdaság visszaszorításának jegyében ismét teljesíthetetlen jogszabály született: februártól újra bevezetik a kötelező napi standolást, ami rengeteg plusz munkát és évi öt-tízmilliárd forintnyi többletkiadást okoz a cégeknek - adja hírül a Magyar Hírlap.
Háber Tamás, a Magyar Vendéglátók Ipartestületének elnöke szerint a kötelező napi standolás évente öt-tízmilliárd forintos többletterhet jelent a túlszabályozással már egyébként is megterhelt cégeknek; arról nem is beszélve, hogy a napi italforgalomról való jelentés egy-két óra többletmunkával jár a jellemzően éjszakába nyúlóan nyitva tartó üzletekben, amire ma a legtöbb helyen a kivételesen magas bérjárulékok miatt megtizedelődött alkalmazotti létszám már nem is elegendő. A tavaly harminc-negyven százalékos forgalomcsökkenést realizáló éttermekben tehát már nincs kapacitás arra, hogy a műszak elején és végén nyomtatványokkal vesződjenek.
Sajátosan állnak ellen a vendéglátósok
Hülvely István, a Turisztikai és Vendéglátó Munkaadók Országos Szövetségének elnöke egyúttal bejelentette a sajtótájékoztatón, hogy a vendéglátói érdekképviseletek azt ajánlják tagjaiknak, hogy a napi standolási kötelezettség hatályba lépéséig fokozatosan csökkentsék ötven százalékkal az égetettszesz-kínálatukat. Aláhúzta: a februártól hatályos napi standolási kötelezettség nem hatékony eszköz a feketegazdaság elleni küzdelemben, mivel a jogszabály végrehajthatatlan.
Pataki János, a Magyar Cukrász Iparosok Országos Ipartestületének elnöke ezért javasolta, hogy mielőbb hozzanak meg egy érdekképviseleti törvényt. Így többé nem fordulhatna elő, hogy az érintettek megkérdezése nélkül hoznak róluk jogszabályi rendelkezést. A szakmai szervezetek egyúttal felkérték a kormányt, hogy szakértők bevonásával tárgyalják újra a törvényt, s addig függesszék fel az életbe léptetését. Az eseményen elhangzott, hogy Újhelyi István szocialista országgyűlési képviselő indítványozta a jogszabályi rendelkezés visszavonását. Ez egyébként négy évvel ezelőtt már megtörtént: akkor 2004. augusztus elsején próbálták bevezetni, de a Fidesz kezdeményezésére augusztus 27-én felfüggesztették, majd eltörölték a kötelező napi standolást.
Magyar Hírlap
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Januártól jelentősen bővül az egyszerűsített foglalkoztatás időkerete a mezőgazdaságban: az eddigi 120 nap helyett akár 210 napot is dolgozhatnak... Teljes cikk
A Tisza Párt 240 oldalas programjában érdemi adócsökkentést ígér az alacsony és közepes keresetűeknek, miközben vagyonadóval növelné a... Teljes cikk
- "Többek vagyunk azáltal, hogy más kultúrákkal is együttműködünk" - a Pannonjob és a Club Tihany megoldása a munkaerőhiányra 3 hónapja
- 3000 eurós fizetés és ingyen szállás - indulnak a téli munkák Ausztriában 4 hónapja
- Van olyan település a Balatonon, ahol a szezonális munkaerő 60-70 százalékát adják a diákmunkások 7 hónapja
- Már a pincér is mosogat: mit tehet a vendéglátóipar a munkaerőhiány ellen? 8 hónapja
- Ennyi borravalót kapnak a magyar pincérek 8 hónapja
- Nagy hajrá indul a szezonális munkaerőért – ezekre a munkákra van most a legnagyobb kereslet 9 hónapja
- Hogyan épül fel egy éttermi konyha? 1 éve
- Így szabályozza a kormány a borravaló adómentességét 1 éve
- Folytatódik a Marriott ingyenes képzési programja 1 éve
- Kit szólíthat meg az intenzív barista tanfolyam? 1 éve
- Mixer tanfolyam: Karrierlehetőség a rugalmasság és kreativitás jegyében 1 éve

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig