Tolnában nőtt az álláskeresők száma februárban
Tolna megyében 2,8 százalékkal nőtt a nyilvántartott álláskeresők száma februárban az előző hónaphoz képest, ugyanakkor az egy évvel korábbihoz képest 2,2 százalékkal csökkent - tette közzé a Tolna Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja.
Az álláskeresők Tolna megye gazdaságilag aktív népességének 16,9 százalékát tették ki, ami az egy hónappal korábbinál 0,5, az egy évvel korábbi értéknél 0,7 százalékponttal kedvezőtlenebb. Az arány növekedését befolyásolta, hogy a gazdaságilag aktív népesség létszáma - a mutató számításánál használt, 2012. január 1-jei KSH-adat szerint - 6,4 százalékkal csökkent.
Februárban 264 pályakezdő álláskeresőt regisztráltak, ami az előző havinál 1,9, az előző év azonos időszakánál 3,5 százalékkal magasabb létszám. A hónap folyamán 2128 főre nőtt a pályakezdő álláskeresők száma, ami 2012. decemberi létszámot 16,7 százalékkal, 305 fővel múlta felül.
Az elemzés kitért arra is, hogy február 20-án 5312 fő volt jogosult foglalkoztatást helyettesítő támogatásra, ami januárhoz viszonyítva 7,1 százalékos növekedést, az egy évvel korábbihoz képest 4,3 százalékos csökkenést jelent. Az álláskeresők közel hattizede, 9315 fő sem munkaügyi, sem szociális ellátásra nem volt jogosult.
Az év második hónapjában Tolna megyében 453 főre jelentettek be új munkaerőigényt, ami 12,4 százalékkal haladta meg a januári munkáltatói igényt.
Az állások több mint feléhez, 250 álláshelyhez a foglalkoztatók nem igényeltek állami támogatást, ami 95-tel több a januárban bejelentett állások számánál.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Az adóhatóság azt is közzétette, kik azok az adózók, akik nem felelnek meg a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének. Teljes cikk
Egy friss kutatásban a fiatal dolgozók negyede azt mondta, hogy nem veszik komolyan a véleményét a munkahelyén, emellett sokan említik az elismerés és... Teljes cikk
A magyar vállalkozások számára idén az év végi adótervezés fontosabb, mint valaha. 2026-tól jelentősen emelkednek a kisvállalati adó (KIVA)... Teljes cikk
- Az e-mail és az ingázás halála? - Erre számít alfa generáció a munka világában 4 hete
- Felmérés: a magyar fiatalok szeretik a munkájukat, sokan mennének külföldre dolgozni 4 hete
- Az álláskeresők számának változása a fővárosban - grafikon 4 hete
- Világszintű pályakezdőválság: miért a Z generáció lép be a legnehezebb a munkaerőpiacra? 1 hónapja
- Életre szóló hűség nincs: Z generációsok a munkaadókról 1 hónapja
- Ekkora munkaügyi bírságot szabtak ki az építőiparban dolgozó cégekre 2024-ben 1 hónapja
- "Állás-apokalipszis" - nehéz helyzetben a frissdiplomások 2 hónapja
- Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában 2 hónapja
- Meglepő eredmény: a magyar pedagógusok az átlagnál elégedettebbek 2 hónapja
- Vajon hol zuhant a legnagyobbat az Európai Unióban a foglalkoztatás? 3 hónapja
- "Nagyratörő" brit–EU megállapodás készül a fiatalok szabad munkavállalásáról 3 hónapja
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja