"Tömegek rokkanhatnak bele az újabb adóterhekbe"
Igazságos többkulcsos adórendszert követel a vegyipari szakszervezet, s hogy ennek nyomatékot adjon, a legnyomorgatottabb réteget, a munkanélküliek és minimálbérből élők tömegét is mozgósítja május 1-jére - tudatta közleményében az érdekvédő szervezet.
A VDSZ vezetője szerint ugyanis egységesen kell fellépni a Széll Kálmán terv 2.0-ás változatának bevezetése ellen, mert tömegek rokkanhatnak bele a tervezett újabb adóterhekbe. Székely úgy véli, a terv hatása még ennél is messzebbre ér: tovább szűkülnek a munkalehetőségek, s nő a munkanélküliség, mert az újabb adó- és járulékterhek a fejleszteni készülő vállalkozások maradék beruházási kedvét is elveszi.
A közlemény emlékeztet: ha életbe lép a biztosítási adót, a mobiladót és a pénzügyi tranzakciós adót is tartalmazó csomag, akkor évente 30-40 ezer forinttal is többet kell fizetnie mindenkinek, aki bármiféle módon használja a pénzét, biztosításai vannak és telefonál. A csomag részét képezik a gyógyszertámogatások és az utazási kedvezmények csökkentése is, s ezzel a leginkább támogatásra szoruló rétegre, a szegényekre és az idős emberekre mér elviselhetetlen csapást a kormány az elnök szerint.
Székely úgy véli, az új adócsomag legnagyobb veszteseinek, a minimálbérből élő dolgozóknak és a munkanélkülieknek egységesen kell fellépniük a megélhetésükért, s tömegbe tömörülve követelni egy igazságosabb adórendszer kidolgozását. A VDSZ ismét a többkulcsos személyi jövedelemadó bevezetését javasolja, amely alapján a magasabb keresetűek többet is adóznak, s nem a szegények további megsarcolására épül.
A Széll Kálmán terv 2.0-ás változatának hatására létminimumból élő családok tízezrei mehetnek tönkre - szögezi le az elnök. Székely közleményében felhívja a figyelmet arra is, hogy a munkából kirekesztett embereket magukra hagyta a hatalom, s a szakszervezet azért mozgósítja most őket is, hogy jogaik kiharcolására, s a kormány által beígért munkahelyek kikényszerítésére ösztönözze őket. A VDSZ kiáll a jogaikért és a munkahelyekért harcolók mellett, s támogat egy esetleges, szerveződő munkanélküli érdekképviseletet - olvasható a közleményben.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
- Csókosok, ejtőernyősök és egyéb protekciósok 2 hónapja
- Egykulcsos adózás: egyszerű, de a gazdagoknak kedvez? 2 hónapja
- Vagyonadó a milliárdosoknak: így változtatná meg a TISZA Párt az adórendszert 3 hónapja
- Már a másodiknál jön a harmadik generációs átok? 3 hónapja
- CEO és HR vezető: Össze(f)ér vagy nem (f)ér össze: ez itt a kérdés? 4 hónapja
- A szomszéd bére mindig zöldebb - izé - nagyobb! 6 hónapja
- Mitől válik valaki vezetővé? A vezetett teszi azzá? 7 hónapja
- Nem mindenki vezető, aki annak látszik...(és bizony fejétől bűzlik a hal) 8 hónapja
- Alkalmazotti LinkedIn aktivitás – fizetni vagy inkább motiválni? 8 hónapja
- Az adatvezérelt HR, nem más, mint személyügyi oximoron 9 hónapja
- Ami mű, azon a kollégák gyorsan átlátnak: Jakus Tamás, a Thermo Fisher Scientific HR igazgatója 9 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?