kapubanner for mobile

Tömeges elbocsátásokat tervez a Bechtel

Ismét tömeges elbocsátást tervez az erdélyi autópályát építő Bechtel. A román kormányfő, Emil Boc a céggel folytatott tárgyalásai után azt nyilatkozta, hogy az alkalmazottak háromnegyede "megmenekül".

Több mint 1.900 alkalmazottjától válna meg áprilistól a Bechtel cég, mely a felmondási dokumentumokat hétfőn elküldte a Kolozs megyei munkaügyi hivatalnak. A hivatal munkaügyi igazgatója, Daniel Don szerint a cég törvényellenesen járt el, amiért előzetesen nem egyeztetett a szakszervezetekkel. Az igazgató azt feltételezi, hogy az intézkedéssel a Bechtel csupán nyomást kíván gyakorolni a román államra, hogy megsürgesse hátralékainak törlesztését - írja az Új Magyar Szó című bukaresti napilap internetes oldalán.

Emil Boc miniszterelnök hétfőn tárgyalt a Bechtel vezetőségével, majd azt közölte, hogy áprilisban megállapodást ír alá a román kormány és a vállalat az erdélyi autópálya munkálatainak folytatásáról és rendezi az amerikai építő felé adósságai következő részletét.

A tervezett megállapodást szerint a jelenleg 42 kilométeres autópálya 2010-ben 20 kilométeres szakasszal bővül, a cég pedig megtartja az alkalmazottai háromnegyedét.

Egy hónapja az amerikai óriáscég kilátásba helyezte, hogy felmond összes alkalmazottjának, mivel a román Országos Út- és Autópálya-ügynökség (CNADNR) nem fizette ki a céggel szembeni 214 millió eurós tartozását, azaz az erdélyi autópályán végzett munkálatok költségeit.

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk