kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 16 éve

Tömeges elbocsátásokat tervez a Bechtel

Ismét tömeges elbocsátást tervez az erdélyi autópályát építő Bechtel. A román kormányfő, Emil Boc a céggel folytatott tárgyalásai után azt nyilatkozta, hogy az alkalmazottak háromnegyede "megmenekül".

Több mint 1.900 alkalmazottjától válna meg áprilistól a Bechtel cég, mely a felmondási dokumentumokat hétfőn elküldte a Kolozs megyei munkaügyi hivatalnak. A hivatal munkaügyi igazgatója, Daniel Don szerint a cég törvényellenesen járt el, amiért előzetesen nem egyeztetett a szakszervezetekkel. Az igazgató azt feltételezi, hogy az intézkedéssel a Bechtel csupán nyomást kíván gyakorolni a román államra, hogy megsürgesse hátralékainak törlesztését - írja az Új Magyar Szó című bukaresti napilap internetes oldalán.

Emil Boc miniszterelnök hétfőn tárgyalt a Bechtel vezetőségével, majd azt közölte, hogy áprilisban megállapodást ír alá a román kormány és a vállalat az erdélyi autópálya munkálatainak folytatásáról és rendezi az amerikai építő felé adósságai következő részletét.

A tervezett megállapodást szerint a jelenleg 42 kilométeres autópálya 2010-ben 20 kilométeres szakasszal bővül, a cég pedig megtartja az alkalmazottai háromnegyedét.

Egy hónapja az amerikai óriáscég kilátásba helyezte, hogy felmond összes alkalmazottjának, mivel a román Országos Út- és Autópálya-ügynökség (CNADNR) nem fizette ki a céggel szembeni 214 millió eurós tartozását, azaz az erdélyi autópályán végzett munkálatok költségeit.

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk