Tömeges szexuális zaklatási vád a Teslánál
Rémálomszerű munkakultúrával, rendszeres és kivizsgálatlan szexuális visszaélésekkel vádolják Elon Musk Tesláját.
Jessica Barraza, a Tesla fremonti gyárának egyik munkása azt állítja, tömeges szexuális zaklatás folyik a cégnél, minennaposak a szexista megszólalások, a kéjes megjegyzések és a kéretlen fizikai érintések is.
Elon Musk cége "rémálomszerű" munkakultúrát teremtett és nem tesz semmit a helyzet normalizálására - derül ki Barraza bírósághoz benyújtott keresetéből a Business Insider tudósítása szerint.
Barraza keresete szerint három éven keresztül tűrte a zaklatást, többször is jelentette a problémákat a Tesla HR-osztályán, de semmi nem történt.
A nő kártérítést kér, és bírósági végzést szeretne, ami mind őt, mind női kollégáit megvédi a jövőbeni zaklatásoktól.
Elon Musk hozzájárult a mérgező, szexista légkör kialakulásához, mondta Barraza a The Washington Postnak. Szerinte nem véletlen az sem, hogy Musk egy nemrégiben megjelent tweetjében azt írta: a "Texas Institute of Technology & Science" alapítását tervezi, és TITS-nek nevezné el (ez magyarul cicit jelent).
Barraza állításait három jelenlegi és volt Tesla-munkás is megerősíti a The Washington Post szerint, ők szintén tanúi voltak a szexuális zaklatásnak vagy tapasztaltak ilyet a fremonti gyárban.
Elon Musk és a Tesla egyelőre nem reagált a vádakra - írja a Napi.hu.
- 2023.03.30euChance KLUB Elindult az euChance program, melynek egyik kulcs eleme a networking lehetőséget biztosító euChance KLUB. Szeretettel meghívjuk a 2023-as év első eseményére. 2023. március 30. 9:00-11:00 Nem Adom Fel Kávézó 1086 Budapest, Magdolna utca 1.
Részletek
Jegyek
- 2023.04.28Vezetői Best Practice Fórum VEZETŐI ÉS SZERVEZETI KOMMUNIKÁCIÓ, MOTIVÁCIÓ A fórum célja a vezetői legjobb gyakorlatok megosztása
Részletek
Jegyek
- 2023.05.10Foglalkoztatás 3.0 Nyissunk együtt a munkaerőpiac új lehetőségei felé! Hogyan lehet sikeres a 3. országból történő toborzás? Milyen munkaerőpiaci problémákat orvosolhatunk vele? Mekkora erőforrást és pénzt igényel a folyamat? Hogyan érdemes belevágni? A HR Portal és a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) által közösen szervezett Foglalkoztatás 3.0 konferenciának fókuszában az Mt. 2022, év végi EU-s jogharmonizációja, valamint a 3. országbeli munkavállalók foglalkoztatása áll.
Részletek
Jegyek
- 2023.05.18Lean Konferencia Lean és digitális transzformáció Lean, energiahatékonyság, folyamatfejlesztés.
Részletek
Jegyek
"A munkatársnőink 47 százaléka 45 év feletti; felismertük annak fontosságát, hogy ebben a speciális életszakaszban is támogatást nyújtsunk minden... Teljes cikk
A nemzetközi nőnap a sokszínűséget és a befogadó kultúrát elkötelezetten támogató Dreher Sörgyárak életében is kiemelt alkalom. A sörgyár a... Teljes cikk
Az áruházlánc kibővített utazási hozzájárulással is segíti dolgozóit. Teljes cikk
- Felmondtak a hetedikes lányt zaklató iskolaőrnek, de eljárás nem indul ellene 2 hónapja
- Az autóiparban szakképesítés nélkül sem ritka a félmillió fölötti fizetés 2 hónapja
- Dolgozóinak 80 százalékát elveszítette a Twitter 2 hónapja
- Mit tehet a HR a mérgező főnökök ellen? - íme a jogi megoldások mobbing esetén 2 hónapja
- Kemény ultimátumot adott Elon Musk a Twitter alkalmazottainak 5 hónapja
- Elon Musk közölte a Twitter dolgozóival, hogy vége a távmunkának 5 hónapja
- Tömeges leépítésbe kezdett Elon Musk a Twitternél 5 hónapja
- Elon Musk megvette a Twittert és kirúgta a felsővezetőket 5 hónapja
- Háromszáz új munkahelyet hoz Debrecenbe a Halms 7 hónapja
- Sok nővért zaklatnak munka közben, és a helyzet egyre rosszabb 9 hónapja
- Milyen adószabályok vonatkoznak az elektromos autókra? 9 hónapja