Megjelent: 4 éve

Tömeges szexuális zaklatási vád a Teslánál

Rémálomszerű munkakultúrával, rendszeres és kivizsgálatlan szexuális visszaélésekkel vádolják Elon Musk Tesláját.

Jessica Barraza, a Tesla fremonti gyárának egyik munkása azt állítja, tömeges szexuális zaklatás folyik a cégnél, minennaposak a szexista megszólalások, a kéjes megjegyzések és a kéretlen fizikai érintések is.

Elon Musk cége "rémálomszerű" munkakultúrát teremtett és nem tesz semmit a helyzet normalizálására - derül ki Barraza bírósághoz benyújtott keresetéből a Business Insider tudósítása szerint. 

Barraza keresete szerint három éven keresztül tűrte a zaklatást, többször is jelentette a problémákat a Tesla HR-osztályán, de semmi nem történt. 

A nő kártérítést kér, és bírósági végzést szeretne, ami mind őt, mind női kollégáit megvédi a jövőbeni zaklatásoktól.

Elon Musk hozzájárult a mérgező, szexista légkör kialakulásához, mondta Barraza a The Washington Postnak. Szerinte nem véletlen az sem, hogy Musk egy nemrégiben megjelent tweetjében azt írta: a "Texas Institute of Technology & Science" alapítását tervezi, és TITS-nek nevezné el (ez magyarul cicit jelent). 

Barraza állításait három jelenlegi és volt Tesla-munkás is megerősíti a The Washington Post szerint, ők szintén tanúi voltak a szexuális zaklatásnak vagy tapasztaltak ilyet a fremonti gyárban.

Elon Musk és a Tesla egyelőre nem reagált a vádakra - írja a Napi.hu.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk