Tovább csökkent a cseh munkanélküliség
Csehországban a vártnál nagyobb mértékben tovább csökkent a munkanélküliség júniusban, miután a recesszió elmúltával folyamatosan növekszik a kereslet a cseh termékek iránt.
A munkaügyi minisztérium hétfőn ismertetett adatai szerint 8,5 százalék volt a munkanélküliség az év hatodik hónapjában a májusi 8,7 százalékot követően. Elemzők 8,6 százalékot vártak. Tavaly júniusban 8 százalék volt a ráta.
Június végén 500.500 volt az állástalanok száma, míg májusban 514.779. Egy másik adat szerint az infláció viszont nem változott: júniusban 1,2 százalék volt a tizenkét havi drágulás, ugyanannyi, mint májusban. A statisztikai hivatal szerint az inflációt a korábbiakhoz hasonlóan az alkohol, a dohányipari termékek, illetve az egészségügyi szolgáltatások drágulása fűtötte.
Havi összevetésben sem változott az infláció, a májusi 0,1 százalékos növekedést követően.
Június végén 500.500 volt az állástalanok száma, míg májusban 514.779. Egy másik adat szerint az infláció viszont nem változott: júniusban 1,2 százalék volt a tizenkét havi drágulás, ugyanannyi, mint májusban. A statisztikai hivatal szerint az inflációt a korábbiakhoz hasonlóan az alkohol, a dohányipari termékek, illetve az egészségügyi szolgáltatások drágulása fűtötte.
Havi összevetésben sem változott az infláció, a májusi 0,1 százalékos növekedést követően.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
Sokan már az ünnepek előtt kiégnek
A dolgozók szerint a kiégés csökkenti a hatékonyságukat és rontja az általános munkateljesítményüket. Teljes cikk
Egyre jobban félnek a dolgozók , hogy a mesterséges intelligencia elveszi a munkájukat
Egy friss kutatás szerint a vállalatok nagy része biztosít valamilyen formában AI-képzést, de a munkavállalók nagy része úgy érzi, több ilyen... Teljes cikk
Megfordult a trend: meredeken csökken a brit bevándorlás
A júniussal zárult egy évben meredeken csökkent a megelőző időszakok rekordszintjeiről a nettó bevándorlás Nagy-Britanniában. A brit statisztikai... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Csökkent a munkanélküliség Csehországban 9 hónapja
- A csehek már tesztelik a korlátlan szabadságot – ezek az első tapasztalatok 10 hónapja
- Emelkedett a munkanélküliség Csehországban 11 hónapja
- Így jönnek ki a cseh családok a jövedelmükből - országos felmérés készült 12 hónapja
- Ennyivel emelkednek idén a vezető cseh politikusok fizetései 12 hónapja
- Emelkedett a munkanélküliség Csehországban 1 éve
- A csehek hamarosan maguk határozhatják meg a munkaidejüket 1 éve
- Az ukrán menekülteket kizsákmányolják, de többségüknek stabil munkahelye van Csehországban 1 éve
- Stagnált a munkanélküliség Csehországban 1 éve
- Szinte nincs munkanélküli ebben az európai fővárosban 2 éve
- 123 ezer ukrán menekültnek van már munkája ebben az országban - így adják vissza a nekik nyújtott segítséget 2 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Ismét bizonyított a Henkel: élen a munkavállalói jóllét terén TIPP
- A mentorprogram, mint a sikeres beilleszkedés kulcsa TIPP
- Meglepő álláshirdetések, valódi történetek – a CIB Bank válasza a munkaerőpiaci kihívásokra TIPP
- Rákkeltő fémeket találtak a Magyarországon jogszerűtlenül forgalmazott ízesített vape-ekben TIPP
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- karbantartó
- Óvodapedagógus
- takarító
- Bútorasztalos
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Villanyszerelő
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Éttermi Munkatárs | Szentendre (2025. 12. 22)
- Database Administrator DB2 - English speaking (REF4762Q) (2025. 12. 29)
- Lead AI Engineer (REF4845E) (2025. 12. 29)
- Solution Architect BM RANI (REF3174I) (2025. 12. 29)
- Developer- Optical Field (REF1924Y) (2025. 12. 29)
Partnereink hírei
- Karácsonyi maradék - így nem veszik semmi sem kárba
- Nagyon könnyű és gyors karácsonyi menü
- 8 nagyon last minute ajándékötlet karácsonyra
HR Blog oldalak
-
Coaching Services by CoachLab
A néma fluktuáció ára: Miért az asszertivitás a 2026-os év legfontosabb HR-stratégiai befektetése?
A bérverseny korszaka után 2026-ban a megtartásért folytatott harc a szervezeti kultúra terepére költözött. A fluktuáció...
-
HRinformatika a HRnek
Minimálbér 2026-ban
A 2026-ra tervezett minimálbér-emelés mértékéről a munkavállalói érdekképviseletek, a munkáltatói szervezetek és a...
-
Adózásról érthetően
Mikor keletkezik telephely az új OECD-szabályok szerint home office munkavégzés esetén?
Az otthoni munkavégzés következményeként adójogi telephely keletkezésére vonatkozó szabályait pontosította az OECD. Azoknak...
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja