További bonyodalmak a MÁV kórház leépítése körül
A Vasúti Dolgozók Szabad Szakszervezete (VDSzSz) és a Központi MÁV Kórházban és Rendelőintézetben működő Önálló Szakszervezet szerint a kormány jogellenesen kezdte meg a csoportos létszámleépítés előkészítését, mivel előzetes megállapodásukkal szemben nem tárgyalt az elbocsátásokat enyhítő eszközökről.
A vasutas szakszervezetek többszöri felhívása és tiltakozása ellenére a munkáltatók 2007. június 19-én értesítették a dolgozókat a csoportos létszámleépítésről, illetve megküldték a közalkalmazotti jogviszonyuk megszüntetéséről szóló előzetes értesítéseket.
A vasutas szakszervezetek egyúttal nehezményezik, hogy a kormányzati szereplők közötti összhang hiánya, a megállapodásban szereplő egyéb kérdések részbeni rendezetlensége, a helyi munkáltatók kompetenciájának elvonása és a folyamatosan jelen lévő információs vákuum csak tovább növeli a bizalmatlanságot és a káoszt, ezért felszólítják a kormányt, hogy bírálja felül a megállapodást sértő magatartását, s szüntesse meg a jogellenes helyzetet.
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A közép- és kelet-európai régió 500 legnagyobb vállalata listáját a 2024-es adatok szerint továbbra is a lengyel Orlen olajcég vezeti, a második... Teljes cikk
A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk
Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk
- Félmilliárdos csalást hozott össze egy kórházban dolgozó HR-es 13 hónapja
- Megalakult a Közlekedési Dolgozók Magyarországi Uniója 1 éve
- Több ember halálát okozó foglalkozás körében elkövetett gondatlan veszélyeztetés miatt tesz feljelentést Magyar Péter 1 éve
- A Vasutasok Szakszervezete nem ért egyet a hőségpénz elosztásával 1 éve
- Megdöbbenéssel fogadták a MÁV dolgozók a home office eltörlését, visszavonást kérnek 1 éve
- Vasutasok Szakszervezete: több száz dolgozónak tartozik a MÁV 1 éve
- Szakemberhiány miatt szünetel több vizsgálat az Oroszlányi Szakrendelőben 2 éve
- Komoly nehézségeket okoz a kórházakban, hogy januártól nem alkalmaznak bérnővéreket 2 éve
- Veszélybe került az ügyeleti ellátás a Szent Imre kórház szülészetén az orvoshiány miatt 2 éve
- Rendszerátalakítás az egészségügyben: Hétszázból hét védőnő elégedett 2 éve
- Jászberényben is csak munkaidőben lehet szülni, annyira kevés az orvos és a nővér 2 éve

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?