kapubanner for mobile

További bonyodalmak a MÁV kórház leépítése körül

A Vasúti Dolgozók Szabad Szakszervezete (VDSzSz) és a Központi MÁV Kórházban és Rendelőintézetben működő Önálló Szakszervezet szerint a kormány jogellenesen kezdte meg a csoportos létszámleépítés előkészítését, mivel előzetes megállapodásukkal szemben nem tárgyalt az elbocsátásokat enyhítő eszközökről.

A 2007. március 2-i megállapodás értelmében "a felek kötelezettségek vállalnak arra, hogy a humán erőforrás gazdálkodással összefüggően, a létszámleépítés következményeinek enyhítését célzó eszközrendszerről 30 napon belül megállapodást kötnek" - idézi a VDSzSz szerkesztőségünkhöz eljuttatott közleménye. Mint a szervezet hangsúlyozza: ennek ellenére az elmúlt időszakban a kormány nem folytatott érdemi tárgyalásokat, a kiegészítő megállapodást nem készítette elő, ennek hiányában pedig jogellenesen kezdte meg a csoportos létszámleépítés előkészítését.

A vasutas szakszervezetek többszöri felhívása és tiltakozása ellenére a munkáltatók 2007. június 19-én értesítették a dolgozókat a csoportos létszámleépítésről, illetve megküldték a közalkalmazotti jogviszonyuk megszüntetéséről szóló előzetes értesítéseket.

A vasutas szakszervezetek egyúttal nehezményezik, hogy a kormányzati szereplők közötti összhang hiánya, a megállapodásban szereplő egyéb kérdések részbeni rendezetlensége, a helyi munkáltatók kompetenciájának elvonása és a folyamatosan jelen lévő információs vákuum csak tovább növeli a bizalmatlanságot és a káoszt, ezért felszólítják a kormányt, hogy bírálja felül a megállapodást sértő magatartását, s szüntesse meg a jogellenes helyzetet.
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új K+F munkahelyek érkeznek: amerikai cég erősít Magyarországon

Újabb amerikai kutatás-fejlesztési beruházást hajtanak végre Magyarországon, amely jól illeszkedik a kormány azon stratégiai célkitűzéséhez,... Teljes cikk

Ennyivel emelkedik a dolgozók bére a BKV-nál

Megszületett a 2026-os bérmegállapodás a BKV Zrt.-nél, az idén összesen 9,2 százalékkal emelkednek a bérek a társaságnál - közölte a cég szerdán az MTI-vel. Teljes cikk

Megállapodtak: jelentős fizetésemelés és extra juttatások a MÁV-nál

A kiegészítő bérfejlesztéssel a MÁV-csoport dolgozóinak alapbére 9,6 százalékkal nő, az összes emelést és juttatást beleszámolva 13... Teljes cikk