A Vasutasok Szakszervezete nem ért egyet a hőségpénz elosztásával
A szakszervezet szerint a döntés belső feszültségeket okozhat és megoszthatja a vasutas közösséget.
Nem ért egyet a hőségpénz elosztásával a Vasutasok Szakszervezete, mert a MÁV-Volán minden dolgozója megérdemelné a juttatást, a leányvállalatokhoz tartozók is - közölte az érdekképviselet csütörtökön az MTI-vel. A szakszervezet szükséges és jogos gesztusnak nevezte, hogy az építési és közlekedési miniszter bejelentése alapján a munkavállalók egy része SZÉP-kártyára egyszeri nettó 200 ezer forintot kap.
Azt ugyanakkor átgondolatlannak és igazságtalannak tartják, hogy csak azokon a területeken jár a juttatás, amelyeket Lázár János megjelölt. A közösségi közlekedésben mindenki pótolhatatlan, nem lehet köztük igazságos módon különbséget tenni - írták. A közlemény szerint a miniszteri döntés belső feszültségeket okozhat, megoszthatja a vasutas közösséget. Visszautasítják azt is, hogy a miniszter nem egyeztetett az érdekképviselettel a munkavállalók nagyobb csoportját érintő intézkedést bejelentése előtt. Ha az összeget nem lehet növelni, akkor kevesebb fog jutni fejenként, de egy munkavállaló sem maradhat ki a juttatásból - javasolja a Vasutasok Szakszervezete a miniszternek címzett levelében.
MTI
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Magyarország gazdaságát a Tisza-kormány tudásra, kreativitásra, az életképes és versenyképes ötletekre építi, mert ebben rejlik a hosszú távú... Teljes cikk
A Lori’s Gifts nevű kórházi ajándékbolt-láncot 600 000 dollár megfizetésére kötelezték, mert a vádak szerint indokolatlanul szigorú fizikai... Teljes cikk
A Skillsoft friss jelentése szerint az AI-val kapcsolatos készségfejlesztési programok népszerűsége egy év alatt közel tízszeresére nőtt, jelezve a... Teljes cikk
- Orbán Viktornak üzentek a szociális dolgozók 7 hónapja
- Uniós támogatásban részesült a Mérnökök és Technikusok Szabad Szakszervezete 9 hónapja
- Lázár János szerint 53 ezer ember "szarból épít várat nap mint nap" 11 hónapja
- Amikor a színész segít a súgónak – példaértékű összefogás a Vígszínházban 12 hónapja
- "Meddig lehet ezt tűrni?" - Közös figyelemfelkeltő demonstrációba kezdhetnek a közlekedésben dolgozók 1 éve
- Egyre durvább támadások érik a vasutasokat, a szakszervezet jogi és rendőri védelmet kér 1 éve
- A szakszervezet szerint sok dolgozó távozhat az Auchantól 1 éve
- Támogatást nyert el taglétszámának növeléséhez a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete 1 éve
- Megalakult a Közlekedési Dolgozók Magyarországi Uniója 1 éve
- A GYSEV vasutasai is kapnak hőségpénzt 2 éve
- Megdöbbenéssel fogadták a MÁV dolgozók a home office eltörlését, visszavonást kérnek 2 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?