További elbocsátások jöhetnek a Dunaferrnél
Már bejelentették 1500 szellemi dolgozó elbocsátását az ISD Dunaferrnél, de további hat-nyolcszáz fizikai munkásnak is megszűnhet az állása - írja a Portfolio.hu.
Az elbocsátási folyamat jelenleg is zajlik, közben pedig a kormány is tárgyal a cég megvásárlásáról vagy adósságainak átvállalásáról.
A blogbejegyzés azt is elképzelhetőnek tartja, hogy lesznek hónapok, amikor egyetlen kohó sem fog működni, vagyis a helyzet ennél is rosszabb lehet. A most működő 2-es kohó üzemideje idén decemberben lejár, míg az 1-es csak jövő tavasszal lesz bevethető. Mindez azt jelenti, hogy akár pár hónapig folyékony fázis nélkül lesz kénytelen működni a vasmű. A blog egyik forrása szerint ez egy kísérlet arra, hogy működik-e a folyékony fázis nélkül is a rendszer.
Gazdaságilag nem kifizetődő a folyékony fázis üzemeltetése, azt részben szociális megfontolásokból tarják fenn - tudta meg a Portfolio.hu. Ha megszüntetik, a 7500 fős állományból 2300 ember marad állás nélkül.
Az elbocsátásokról szeptember hatodikán jelenik meg az első neveket tartalmazó lista, onnan még hatvan nap, amikor a cég átadhatja a felmondásokat.
Portfolio.hu
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Bővíti munkavállalói létszámát a közelmúltban megvásárolt makói gyáregységében a fenntartható alumíniumcsomagolásokat világszerte gyártó... Teljes cikk
Az új vezérigazgató érkezése után újabb költségcsökkentési hullám indul a Disney-nél: akár ezer dolgozótól is megválhat a médiavállalat,... Teljes cikk
A múlt héten már komoly fennakadásokat okozó sztrájkok után hétfőn és kedden is folytatódik a munkabeszüntetés a Lufthansa-csoportnál: ezúttal a... Teljes cikk
- Bezár a jászberényi gyár, 600 embert küldenek el 1 hete
- Hatalmas leépítés a BBC-nél: közel 2000 munkahely szűnik meg 2 hete
- Tízből kilenc cég megbánta a mesterséges intelligencia vezérelte elbocsátásokat 2 hete
- Elveszi a mesterséges intelligencia a juniorok munkáját? 3 hete
- Leépítésre készül Magyarországon a Siemens 3 hete
- "Gratulálunk, megkapta az állást!" – de mostantól kevesebbet keres 1 hónapja
- Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től 2 hónapja
- AI miatti leépítések: ezek a cégek csökkentik a létszámot – akad egy kivétel is 2 hónapja
- A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat 3 hónapja
- Munkaadói felmondás nyugdíj előtt állóknak: erre kell figyelni! 3 hónapja
- Több ezer fős leépítés jön ennél a cégnél, mert egyre kevesebben söröznek 3 hónapja

Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?