kapubanner for mobile

További hiányszakmákban nyit Ausztria

Ausztria újabb hiányszakmákban - az eddigi három helyett csaknem ötvenben - nyitja meg munkaerőpiacát a közép- és kelet-európai EU-államok előtt.

Az osztrák gazdasági és munkaügyi miniszter rendeleti úton újabb hiányszakmákban - az eddigi három helyett csaknem ötvenben - nyitja meg az ország munkaerőpiacát a közép- és kelet-európai EU-államok előtt jövő év január elsejétől.

A csütörtökön kiadott miniszteri szakmunkás-foglalkoztatási rendelet olyan fémfeldolgozó, gép- és építőipari, elektromos szakmákban szünteti meg a korlátozásokat, mint például a lakatos, esztergályos, ács, tetőfedő, festő, kőműves, villanyszerelő, darukezelő.

Martin Bartenstein már a nyáron jelezte azt a szándékát, hogy a hiányszakmákban mutatkozó igények kielégítésére tágabbra tárja az alpesi ország munkaerőpiacának kapuját az új európai uniós tagországok előtt. Elképzelése szerint 2009-ben teljesen megnyitnák a piacot a közép- és kelet-európai országokból érkező szakmunkások előtt, a foglalkoztatási tilalom csupán a segédmunkások egy részére maradna fenn, 2011-ben pedig végül megtörténne a korlátozások teljes körű lebontása.

A miniszteri intézkedés hátterében az a megállapodás áll, amelyet a két szociális partner, a munkaadók és a munkavállalók képviselői dolgoztak ki: ennek értelmében azokban a szakmákban szüntetik meg a korlátozásokat a külföldi munkaerő előtt, ahol a foglalkoztatási kínálat másfélszerese a keresletnek. Az alkalmazás feltétele azonban, hogy a Munkaerőpiaci Szolgálat (AMS) igazolja a szakmunkások iránti igények kielégítetlenségét.

Az osztrák kormány a közelmúltban olyan módosítást hagyott jóvá a külföldiek foglalkoztatását szabályozó törvényhez, amelynek értelmében külföldi kutatók és tudósok a jövő év elejétől korlátozás nélkül vállalhatnak munkát Ausztriában. A jó konjunktúrának köszönhetően jelentős mértékben csökkent a munkanélküliség az idén Ausztriában, sőt a kilenc tartományból ötben - EU-s mérce szerint - teljes a foglalkoztatottság, mert az állástalanok aránya nem éri el a három százalékot. Országos szinten is alig 4,3 százalékot jelez a munkanélküliségi ráta.

Kutatóintézetek becslése szerint az osztrák gazdaságnak pótlólag 350 ezer foglalkoztatottra lesz szüksége 2020-ig, ám a belső kapacitásból csak 200 ezer igény tűnik fedezhetőnek, a maradék kielégítésére külföldről kell embereket toborozni, illetve a hiányt bevándorlókkal kell pótolni.
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek