További hiányszakmákban nyit Ausztria
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAusztria újabb hiányszakmákban - az eddigi három helyett csaknem ötvenben - nyitja meg munkaerőpiacát a közép- és kelet-európai EU-államok előtt.
Az osztrák gazdasági és munkaügyi miniszter rendeleti úton újabb hiányszakmákban - az eddigi három helyett csaknem ötvenben - nyitja meg az ország munkaerőpiacát a közép- és kelet-európai EU-államok előtt jövő év január elsejétől.
A csütörtökön kiadott miniszteri szakmunkás-foglalkoztatási rendelet olyan fémfeldolgozó, gép- és építőipari, elektromos szakmákban szünteti meg a korlátozásokat, mint például a lakatos, esztergályos, ács, tetőfedő, festő, kőműves, villanyszerelő, darukezelő.
Martin Bartenstein már a nyáron jelezte azt a szándékát, hogy a hiányszakmákban mutatkozó igények kielégítésére tágabbra tárja az alpesi ország munkaerőpiacának kapuját az új európai uniós tagországok előtt. Elképzelése szerint 2009-ben teljesen megnyitnák a piacot a közép- és kelet-európai országokból érkező szakmunkások előtt, a foglalkoztatási tilalom csupán a segédmunkások egy részére maradna fenn, 2011-ben pedig végül megtörténne a korlátozások teljes körű lebontása.
A miniszteri intézkedés hátterében az a megállapodás áll, amelyet a két szociális partner, a munkaadók és a munkavállalók képviselői dolgoztak ki: ennek értelmében azokban a szakmákban szüntetik meg a korlátozásokat a külföldi munkaerő előtt, ahol a foglalkoztatási kínálat másfélszerese a keresletnek. Az alkalmazás feltétele azonban, hogy a Munkaerőpiaci Szolgálat (AMS) igazolja a szakmunkások iránti igények kielégítetlenségét.
Az osztrák kormány a közelmúltban olyan módosítást hagyott jóvá a külföldiek foglalkoztatását szabályozó törvényhez, amelynek értelmében külföldi kutatók és tudósok a jövő év elejétől korlátozás nélkül vállalhatnak munkát Ausztriában. A jó konjunktúrának köszönhetően jelentős mértékben csökkent a munkanélküliség az idén Ausztriában, sőt a kilenc tartományból ötben - EU-s mérce szerint - teljes a foglalkoztatottság, mert az állástalanok aránya nem éri el a három százalékot. Országos szinten is alig 4,3 százalékot jelez a munkanélküliségi ráta.
Kutatóintézetek becslése szerint az osztrák gazdaságnak pótlólag 350 ezer foglalkoztatottra lesz szüksége 2020-ig, ám a belső kapacitásból csak 200 ezer igény tűnik fedezhetőnek, a maradék kielégítésére külföldről kell embereket toborozni, illetve a hiányt bevándorlókkal kell pótolni.
A csütörtökön kiadott miniszteri szakmunkás-foglalkoztatási rendelet olyan fémfeldolgozó, gép- és építőipari, elektromos szakmákban szünteti meg a korlátozásokat, mint például a lakatos, esztergályos, ács, tetőfedő, festő, kőműves, villanyszerelő, darukezelő.
Martin Bartenstein már a nyáron jelezte azt a szándékát, hogy a hiányszakmákban mutatkozó igények kielégítésére tágabbra tárja az alpesi ország munkaerőpiacának kapuját az új európai uniós tagországok előtt. Elképzelése szerint 2009-ben teljesen megnyitnák a piacot a közép- és kelet-európai országokból érkező szakmunkások előtt, a foglalkoztatási tilalom csupán a segédmunkások egy részére maradna fenn, 2011-ben pedig végül megtörténne a korlátozások teljes körű lebontása.
A miniszteri intézkedés hátterében az a megállapodás áll, amelyet a két szociális partner, a munkaadók és a munkavállalók képviselői dolgoztak ki: ennek értelmében azokban a szakmákban szüntetik meg a korlátozásokat a külföldi munkaerő előtt, ahol a foglalkoztatási kínálat másfélszerese a keresletnek. Az alkalmazás feltétele azonban, hogy a Munkaerőpiaci Szolgálat (AMS) igazolja a szakmunkások iránti igények kielégítetlenségét.
Az osztrák kormány a közelmúltban olyan módosítást hagyott jóvá a külföldiek foglalkoztatását szabályozó törvényhez, amelynek értelmében külföldi kutatók és tudósok a jövő év elejétől korlátozás nélkül vállalhatnak munkát Ausztriában. A jó konjunktúrának köszönhetően jelentős mértékben csökkent a munkanélküliség az idén Ausztriában, sőt a kilenc tartományból ötben - EU-s mérce szerint - teljes a foglalkoztatottság, mert az állástalanok aránya nem éri el a három százalékot. Országos szinten is alig 4,3 százalékot jelez a munkanélküliségi ráta.
Kutatóintézetek becslése szerint az osztrák gazdaságnak pótlólag 350 ezer foglalkoztatottra lesz szüksége 2020-ig, ám a belső kapacitásból csak 200 ezer igény tűnik fedezhetőnek, a maradék kielégítésére külföldről kell embereket toborozni, illetve a hiányt bevándorlókkal kell pótolni.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?