Trump meghosszabbította a munkavállalói vízumok tilalmát
Az elnök döntése több mint félmillió potenciális külföldi munkavállalót érinthet.
Elemzők szerint az elnök által aláírt rendelet - amelyet Trump a koronavírus-járvány miatt különösen nehéz helyzetbe került amerikai munkavállalók érdekeinek védelmével indokolt - több mint 500 ezer potenciális külföldi munkavállalót érinthet. A Fehér Ház közleménye szerint az elnöki rendelet "biztosítja az amerikai dolgozók elsőbbségét a koronavírus-járvány gazdasági következményeiből történő kilábaláskor".
Az átmeneti tilalom alá eső vízumok között van az úgynevezett H-1B vízum, amely a szakképzett külföldi munkaerő munkavállalását és a H-2B vízum, amely a nem idénymunkások elhelyezkedését teszi lehetővé, továbbá kiterjed a kulturális cseréket biztosító J-1 és a külföldi vezető beosztásúak, menedzserek munkavállalását lehetővé tevő L-1 vízumra is. Az elnöki rendelet a H-1B vízumot az úgynevezett "érdemek szerint" megadandó vízum kategóriájába emeli, mint a Fehér Ház közleménye fogalmaz: "biztosítva, hogy a legmagasabban képzettek" juthassanak munkavállalási engedélyhez.
A vízumtilalom meghosszabbítása alól ugyanakkor mentesülnek egyes ágazatok: például az élelmiszeripar, s ezen belül is a húsfeldolgozói ipar. Mentességet kaphatnak azok a külföldi egészségügyi dolgozók is, akik részt vesznek a koronavírus-járvány elleni küzdelemben. A szóban forgó vízumok egyike sem bevándorlói vízum, csupán átmeneti időre engedélyezi a munkavállalást az Egyesült Államokban.
Az elnöki rendelet befagyasztja a külföldön kibocsátott - a már Amerikában tartózkodók családtagjainak kért - zöldkártyák kiadását is. Ezt ez elnök áprilisban 60 napra fagyasztotta be, a tiltás érvényessége hétfőn járt le. A zöldkártyával az Egyesült Államokba érkezők nem amerikai állampolgárságot, hanem állandó lakhatási engedélyt kapnak.
Trump a rendeletben leszögezte: "nemzetünk bevándorlási rendszerének irányításakor figyelemmel kell lennünk a külföldi munkavállalók hatására az Egyesült Államok munkaerőpiacán, kiváltképp a jelenlegi különleges helyzetben, amikor magas a belföldi munkanélküliség és pang a munkaerő iránti kereslet". Az új megszorítások nem érintik a már ilyen vízummal rendelkezőket, tartózkodjanak akár az Egyesült Államokban, akár az országon kívül.
Az elnöki rendeletben foglaltak szerdán lépnek életbe, és december 31-éig maradnak érvényben. A nagy amerikai techvállalatok, a Google és a Twitter, valamint az internetes kereskedelemmel foglalkozó Amazon már hétfőn este bírálta az elnöki rendeletet. Közleményében az Amazon "rövidlátónak" nevezte a döntést, úgy vélekedve, hogy a magasan képzett munkaerő beutazásának befagyasztása kárt okoz az amerikai versenyképességnek.
A Google vezérigazgatója, Sundar Pichai szerint "a bevándorlás óriási mértékben járult hozzá Amerika és a Google gazdasági sikeréhez". Megszólalt a Twitter is, amely közleményében szintén "rövidlátónak" és "az amerikai gazdaság erejét mélyen károsítónak" minősítette a kormányzati döntést. Nemtetszését fejezte ki a Trump egyik fő szövetségesének számító Lindsey Graham republikánus szenátor is. Ő hétfőn este a Twitteren úgy fogalmazott: attól tart, hogy ez a lépés inkább megnehezíti a gazdasági talpra állást.
MTI
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A júniussal zárult egy évben meredeken csökkent a megelőző időszakok rekordszintjeiről a nettó bevándorlás Nagy-Britanniában. A brit statisztikai... Teljes cikk
Egy friss kutatásból kiderül, hogy a minőségi munkát végző munkavállalók nemcsak elégedettebbek, hanem egészségesebbek, elkötelezettebbek és... Teljes cikk
A Google keresési adatai és a felmérések is azt jelzik, hogy egyre többen aggódnak a munkahelyi zaklatás miatt. Teljes cikk
- Felmérés: ez a korosztály érezte a legnagyobb lassulást a béremelések terén 1 hónapja
- Egyre kevesebb amerikai tartja üzleti prioritásnak a sokszínűséget 1 hónapja
- Lebuktat a WIFI: mostantól pontosan lehet tudni, ki honnan dolgozik 1 hónapja
- Az amerikai dolgozók negyede egyetlen szabadnapot sem vett ki az elmúlt évben 2 hónapja
- Extra szabadság, home office és kreatív HR-sek: ezt teszik a jóllétért a megbízható munkaadók 2 hónapja
- Tömegesen mennek el a dolgozók – a magyar cégek még mindig nem értik, miért 2 hónapja
- Sokéves mélyponton az álláshirdetések száma Amerikában 3 hónapja
- A munkavállalói élmény ma már nem luxus, hanem alapelvárás: interjú Vincze Mónikával, a CPI Hungary HR vezetőjével 3 hónapja
- 300 ezer embert bocsáthat el idén az amerikai kormány 4 hónapja
- A dolgozók kezébe került a cég – történelmi pillanat, ami trenddé válhat? 4 hónapja
- Az irodától a home office-ig: mi teszi boldoggá a munkavállalókat? 4 hónapja
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja