Túl nagy jutalomban részesültek a szakállamtitkárok
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatTechnikai hiba miatt a Szociális és Munkaügyi Minisztérium szakállamtitkárai több jutalmat kaptak, mint lehetett volna, ezért a többletpénzt vissza kellett fizetniük.
A közszolgálatban dolgozók, a miniszterek és a szakállamtitkárok kivételével, a teljesítményértékelő rendszer (TÉR) eredményei alapján kaptak év végi jutalmat, amelyet december 15-éig utaltak ki nekik.
A TÉR alapján a szakállamtitkárok a legmagasabb kategóriában hathavi pluszilletményt - több mint 4 millió forintot - vihettek volna haza, ám a kormány ezt sokalva kéthavi összegben maximálta a juttatást.
A rendelet azonban a szociális tárcához már csak azután jutott el, hogy a pénzt kiutalták az érintetteknek.
Az év végén a városvezetők sem maradtak jutalom nélkül - írja a Népszabadság.
Eltérő hozzáállás tapasztaltható a polgármesteri jutalmak ügyében a politikában. Molnár Gyula, Újbuda első embere levette a napirendről azt a javaslatot, hogy kéthavi pénzt kapjon, és nem adtak pluszjuttatást a főváros vezetőinek sem, míg Zugló SZDSZ-es polgármestere és szocialista alpolgármesterei jutalomként hathavi fizetésüket vihették haza.
Népszabadság / Napi Gazdaság
A TÉR alapján a szakállamtitkárok a legmagasabb kategóriában hathavi pluszilletményt - több mint 4 millió forintot - vihettek volna haza, ám a kormány ezt sokalva kéthavi összegben maximálta a juttatást.
A rendelet azonban a szociális tárcához már csak azután jutott el, hogy a pénzt kiutalták az érintetteknek.
Az év végén a városvezetők sem maradtak jutalom nélkül - írja a Népszabadság.
Eltérő hozzáállás tapasztaltható a polgármesteri jutalmak ügyében a politikában. Molnár Gyula, Újbuda első embere levette a napirendről azt a javaslatot, hogy kéthavi pénzt kapjon, és nem adtak pluszjuttatást a főváros vezetőinek sem, míg Zugló SZDSZ-es polgármestere és szocialista alpolgármesterei jutalomként hathavi fizetésüket vihették haza.
Népszabadság / Napi Gazdaság
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?