Túl nagy jutalomban részesültek a szakállamtitkárok
Technikai hiba miatt a Szociális és Munkaügyi Minisztérium szakállamtitkárai több jutalmat kaptak, mint lehetett volna, ezért a többletpénzt vissza kellett fizetniük.
A közszolgálatban dolgozók, a miniszterek és a szakállamtitkárok kivételével, a teljesítményértékelő rendszer (TÉR) eredményei alapján kaptak év végi jutalmat, amelyet december 15-éig utaltak ki nekik.
A TÉR alapján a szakállamtitkárok a legmagasabb kategóriában hathavi pluszilletményt - több mint 4 millió forintot - vihettek volna haza, ám a kormány ezt sokalva kéthavi összegben maximálta a juttatást.
A rendelet azonban a szociális tárcához már csak azután jutott el, hogy a pénzt kiutalták az érintetteknek.
Az év végén a városvezetők sem maradtak jutalom nélkül - írja a Népszabadság.
Eltérő hozzáállás tapasztaltható a polgármesteri jutalmak ügyében a politikában. Molnár Gyula, Újbuda első embere levette a napirendről azt a javaslatot, hogy kéthavi pénzt kapjon, és nem adtak pluszjuttatást a főváros vezetőinek sem, míg Zugló SZDSZ-es polgármestere és szocialista alpolgármesterei jutalomként hathavi fizetésüket vihették haza.
Népszabadság / Napi Gazdaság
A TÉR alapján a szakállamtitkárok a legmagasabb kategóriában hathavi pluszilletményt - több mint 4 millió forintot - vihettek volna haza, ám a kormány ezt sokalva kéthavi összegben maximálta a juttatást.
A rendelet azonban a szociális tárcához már csak azután jutott el, hogy a pénzt kiutalták az érintetteknek.
Az év végén a városvezetők sem maradtak jutalom nélkül - írja a Népszabadság.
Eltérő hozzáállás tapasztaltható a polgármesteri jutalmak ügyében a politikában. Molnár Gyula, Újbuda első embere levette a napirendről azt a javaslatot, hogy kéthavi pénzt kapjon, és nem adtak pluszjuttatást a főváros vezetőinek sem, míg Zugló SZDSZ-es polgármestere és szocialista alpolgármesterei jutalomként hathavi fizetésüket vihették haza.
Népszabadság / Napi Gazdaság
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?