Tűzhelygyárban gyakorlatoznak a BGF hallgatói
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Wamsler SE hivatalosan is a Budapesti Gazdasági Főiskola Salgótarjáni Intézetének gyakorlati képzőhelye lett. A több mint százéves tűzhelygyár utódvállalata a legjobb hallgatóknak állásajánlatot tehet, miközben visszacsatolást kap a saját munkájáról is.
A már meglévő együttműködéseiket foglalta keretbe egy megállapodással a Budapesti Gazdasági Főiskola, a fenntartásában anyagi kötelezettségeket vállaló megyei önkormányzat és a Wamsler SE.
A szerződés tartalmazza az oktatástól a karrierépítésig mindazt, ami közös tevékenységet jelent a cég és a képzőhely közt. Érdekessége, hogy lehetőséget nyitottak más vállalkozásoknak, gazdálkodó szervezeteknek is a csatlakozáshoz.
Lénárt Béla, a Wamsler SE elnök-vezérigazgatója elmondta: azokat a milliókat, és azt a nem kevés időt, amit a gazdasági főiskolával való együttműködésre fordítanak, befektetésnek tekintik. Úgy véli, a versenyképesség megőrzése miatt az operátoroktól a vezérigazgatóig folyamatos képzésre van szüksége a cégüknél mindenkinek. Informatikai hátteret, idegen nyelvi képzést nyújt számukra a főiskola, és az is fontos, hogy diplomamunkákban világíthatnak rá a foglalkozásuk átgondolásra érdemes területeire.
Népszabadság
A szerződés tartalmazza az oktatástól a karrierépítésig mindazt, ami közös tevékenységet jelent a cég és a képzőhely közt. Érdekessége, hogy lehetőséget nyitottak más vállalkozásoknak, gazdálkodó szervezeteknek is a csatlakozáshoz.
Lénárt Béla, a Wamsler SE elnök-vezérigazgatója elmondta: azokat a milliókat, és azt a nem kevés időt, amit a gazdasági főiskolával való együttműködésre fordítanak, befektetésnek tekintik. Úgy véli, a versenyképesség megőrzése miatt az operátoroktól a vezérigazgatóig folyamatos képzésre van szüksége a cégüknél mindenkinek. Informatikai hátteret, idegen nyelvi képzést nyújt számukra a főiskola, és az is fontos, hogy diplomamunkákban világíthatnak rá a foglalkozásuk átgondolásra érdemes területeire.
Népszabadság
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?