kapubanner for mobile

Üdülési csekk vagy Pihenő Kártya? - mindkettő választható jövőre

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Növekszik a bizonytalanság a munkaadók körében annak kapcsán, hogy a jövő évi cafeteria tervezésekor hogyan számoljanak az új elemnek számító Széchenyi Pihenő Kártyával, a legfrissebb hírek szerint ugyanis jövőre még kiadható üdülési csekk is - írja a Napi Gazdaság.

Máthé Réka, a Nemzeti Üdülési Szolgálat Kft. értékesítési vezetője Fata László cafeteria-szakértőnek elmondta: valóban igaz, hogy nyár óta 63 alapítvány - köztük a Magyar Nemzeti Üdülési Alapítvány (MNÜA) - átszervezésén munkálkodik a kormány, de ez nem jelenti azt, hogy az üdülési csekket ne lehetne 2011-ben kiadni a dolgozóknak.

Máthé Réka megerősítette, hogy január 1-jétől a csekkek munkáltatók által magasnak tartott kezelési költsége - melyből az alapítvány a szociális üdültetést biztosítja - 1 százalékponttal csökken. Emellett folyamatosan dolgoznak a címletezés javításán.

Az új kártya mellett a válaszadók szerint a várhatóan alacsonyabb költség, és kevesebb adminisztráció szólna és az, hogy tovább bővíthető vele a cafeteria-rendszer kínálata. Egy magasabb juttatási keretösszegnél kedvező a munkavállalók számára, ha sok lehetőség nyitott számukra, hiszen így könnyebb az egyénenként legkedvezőbb csomagot összeállítani.

Az üdülési csekk 2011-es juttatása mellett érvelők az fogalmazták meg, hogy míg az új kártya körül sok a bizonytalanság, addig az üdülési csekk a dolgozók által kedvelt, ismert, megszokott juttatásfajta, melyet ők széles körben, vidéki kis elfogadóhelyeken is fel tudnak használni.

Napi Gazdaság
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek