kapubanner for mobile

Új adótanácsadó cég alakult

2011. január 1-jével megkezdte működését a DLA Piper Adótanácsadó Kft., amely elsősorban komplex adójogi kérdésekre fókuszál. A társaság szakmai vezetője dr. Torma Levente adótanácsadó, a cég stratégiai együttműködő partnere dr. Becher Ákos ügyvéd.

Az újonnan alakult cég hazai és határokon átívelő összetett adókérdésekben kíván segítséget nyújtani elsősorban a hazai és nemzetközi vállalati ügyfeleknek. A Kft. két főállású adótanácsadóval és számos együttműködő tanácsadóval kezdi meg működését, akiknek többsége korábban adókérdésekre specializálódott jogászként a DLA Piper Horváth és Társai Ügyvédi Iroda együttműködő partnere volt.

"Elérkezettnek láttuk az időt a DLA Piper Adótanácsadó Kft. megalapítására, mert úgy láttuk, hogy a magyar piacon egyre növekvő igény van olyan adótanácsadói szolgáltatásokra, amely szükség esetén egyesíteni tudja a minőségi adótanácsadást a minőségi jogi szolgáltatással. Ennek a két megközelítésnek az ötvözete adja meg az új szolgáltató igazi értékét, és amely reményeim szerint megkülönböztet minket a versenytársainktól" - mondta dr. Posztl András, az alapító DLA Piper Horváth és Társai Ügyvédi Iroda ügyvezető partnere.





"A munkatársaim és az együttműködő jogi iroda komoly szakmai tapasztalata jelentősen hozzájárul a DLA Piper Adótanácsadó Kft. által képviselt speciális tudásához, amellyel képesek leszünk teljes körű megoldást nyújtani ügyfeleink komplex adós problémáira” – hangsúlyozta dr. Torma Levente, a DLA Piper Adótanácsadó Kft. ügyvezetője.



  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk