Új country manager a Human Value International-nél
Dr. Korpás Zoltán a Human Value International magyarországi irodájának country managere április 21-től.
Zoltán 8 éves tanácsadói tapasztalattal rendelkezik a humán erőforrás területén. Szakmai ismereteit egy search & selection cégnél alapozta meg, miután a német hátterű Kienbaum Executive Consultants Kft-nél folytatta sikerrel karrierjét.
Amellett, hogy Zoltán sok éves szakmai tapasztalatot szerzett közép- és felsővezető kiválasztásban és elsősorban Magyarországon induló külföldi cégek kompetenciáinak kiépítésében, lehetősége nyílt HR diagnosztikai, management audit, kompenzációs tanácsadás, club benchmark, assessment center projektekben is részt venni és azokat menedzselni elsősorban az FMCG, IT/Telekommunikáció, szolgáltatás, energetika, média, építőipar és gyártás területeken.
A szakember az Eötvös Loránd Tudományegyetemen szerzett két egyetemi diplomát, mielőtt megszerezte a PhD fokozatot. Folyékonyan beszél angol, spanyol és orosz nyelveken.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Siliga Tünde vette át 2025. október elsejével a Schneider Electric Budapesten található ellátási láncokért felelős központja, a GSC Budapest HUB... Teljes cikk
Új vezetők érkeznek két meghatározó magyar szerkesztőség élére a tulajdonosváltásokat követően. A Blikknél távozik Nagy Iván Zsolt... Teljes cikk
Novembertől Tim Krause váltja Fükő Lászlót. Teljes cikk
- Eljött a HR-es varázslók ideje: jön a fekete hattyú? 2 hónapja
- Erre figyelj, ha Z generációsokat veszel fel a csapatodba 3 hónapja
- Fizikai toborzás okosan: itt vannak a legjobb gyakorlatok 5 hónapja
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: Varga Zoltán, Magyar Suzuki Zrt. 5 hónapja
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: Bán Zoltán, MOL Magyarország 5 hónapja
- Több menedzser lesz a Starbucks kávézóiban 6 hónapja
- Közel két évtized után távozik az Eisberg ügyvezetője 7 hónapja
- Mentőöv a szakemberhiányban: fókuszban az atipikus foglalkoztatás 7 hónapja
- Sokkoló számok: nagyot esett a dolgozói és a vezetői elköteleződés 7 hónapja
- Felmérés: csökkent az elkötelezettség, különösen a vezetők körében 7 hónapja
- Vezetőváltás az N7 Holding élén 8 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?