Új country manager a Human Value International-nél
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatDr. Korpás Zoltán a Human Value International magyarországi irodájának country managere április 21-től.
Zoltán az ügyfelek maximális elégedettségének elérése érdekében támogatja a magyarországi iroda zökkenőmentes működését a Human Value International szolgáltatás-portfoliójának folyamatos fejlesztésével, a módszertani elemek tökéletesítésével és nem utolsósorban a tanácsadók sikeres és ügyfélorientált tevékenységének támogatásával.
Zoltán 8 éves tanácsadói tapasztalattal rendelkezik a humán erőforrás területén. Szakmai ismereteit egy search & selection cégnél alapozta meg, miután a német hátterű Kienbaum Executive Consultants Kft-nél folytatta sikerrel karrierjét.
Amellett, hogy Zoltán sok éves szakmai tapasztalatot szerzett közép- és felsővezető kiválasztásban és elsősorban Magyarországon induló külföldi cégek kompetenciáinak kiépítésében, lehetősége nyílt HR diagnosztikai, management audit, kompenzációs tanácsadás, club benchmark, assessment center projektekben is részt venni és azokat menedzselni elsősorban az FMCG, IT/Telekommunikáció, szolgáltatás, energetika, média, építőipar és gyártás területeken.
A szakember az Eötvös Loránd Tudományegyetemen szerzett két egyetemi diplomát, mielőtt megszerezte a PhD fokozatot. Folyékonyan beszél angol, spanyol és orosz nyelveken.
Zoltán 8 éves tanácsadói tapasztalattal rendelkezik a humán erőforrás területén. Szakmai ismereteit egy search & selection cégnél alapozta meg, miután a német hátterű Kienbaum Executive Consultants Kft-nél folytatta sikerrel karrierjét.
Amellett, hogy Zoltán sok éves szakmai tapasztalatot szerzett közép- és felsővezető kiválasztásban és elsősorban Magyarországon induló külföldi cégek kompetenciáinak kiépítésében, lehetősége nyílt HR diagnosztikai, management audit, kompenzációs tanácsadás, club benchmark, assessment center projektekben is részt venni és azokat menedzselni elsősorban az FMCG, IT/Telekommunikáció, szolgáltatás, energetika, média, építőipar és gyártás területeken.
A szakember az Eötvös Loránd Tudományegyetemen szerzett két egyetemi diplomát, mielőtt megszerezte a PhD fokozatot. Folyékonyan beszél angol, spanyol és orosz nyelveken.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?