Új country manager a Human Value International-nél
Dr. Korpás Zoltán a Human Value International magyarországi irodájának country managere április 21-től.
Zoltán 8 éves tanácsadói tapasztalattal rendelkezik a humán erőforrás területén. Szakmai ismereteit egy search & selection cégnél alapozta meg, miután a német hátterű Kienbaum Executive Consultants Kft-nél folytatta sikerrel karrierjét.
Amellett, hogy Zoltán sok éves szakmai tapasztalatot szerzett közép- és felsővezető kiválasztásban és elsősorban Magyarországon induló külföldi cégek kompetenciáinak kiépítésében, lehetősége nyílt HR diagnosztikai, management audit, kompenzációs tanácsadás, club benchmark, assessment center projektekben is részt venni és azokat menedzselni elsősorban az FMCG, IT/Telekommunikáció, szolgáltatás, energetika, média, építőipar és gyártás területeken.
A szakember az Eötvös Loránd Tudományegyetemen szerzett két egyetemi diplomát, mielőtt megszerezte a PhD fokozatot. Folyékonyan beszél angol, spanyol és orosz nyelveken.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A Lidltől érkezik a Yettel új kommunikációs igazgatója: Tőzsér Judit 25 éves szakmai tapasztalattal és egy évtizedet meghaladó vezetői múlttal... Teljes cikk
Mark Mason helyét Gonzalo Luchetti veszi át a vállalatnál. Teljes cikk
Oltvai Mártont nevezték ki október elsejével a Schneider Electric Dunavecsén található Duna Smart Power Systems (DSPS) okosgyára igazgatójának. A... Teljes cikk
- Feleslegesnek érezzük majd magunkat a feltétel nélküli alapjövedelemtől? 4 hónapja
- E-commerce Manager 4 hónapja
- Eljött a HR-es varázslók ideje: jön a fekete hattyú? 4 hónapja
- Erre figyelj, ha Z generációsokat veszel fel a csapatodba 4 hónapja
- Fizikai toborzás okosan: itt vannak a legjobb gyakorlatok 6 hónapja
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: Varga Zoltán, Magyar Suzuki Zrt. 7 hónapja
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: Bán Zoltán, MOL Magyarország 7 hónapja
- Több menedzser lesz a Starbucks kávézóiban 7 hónapja
- Közel két évtized után távozik az Eisberg ügyvezetője 9 hónapja
- Mentőöv a szakemberhiányban: fókuszban az atipikus foglalkoztatás 9 hónapja
- Sokkoló számok: nagyot esett a dolgozói és a vezetői elköteleződés 9 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa